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되고 싶습니다. 앞으로도 환자의 건강을 위해 최선을 다하며, 조직의 목표와 제 자신의 성장 모두를 만족시키는 간호사가 되기 위해 끊임없이 노력하겠습니다.
4. 자신의 역량 및 업적
[임상과 연구를 통한 전문성의 다짐]
간호학과에서 다양
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간호학이 본인에게 주는 의미(선택 동기)
2. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어 2가지와 그 이유, 단점 및 보완방법
3. 타인과의 관계에서 정서적 스트레스나 갈등상황에 대한 경험과 이를 어떻게 관리하였는지 기술
4. 간호사로서 전문성을
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간호사 이미지에 대한 연구. 남혜현(간호과 교수), 논문집 제 26집 2000. 수원여자대학
- Nurse zine 2003. 12. No.9 간호사 이미지 메이킹.
- http://www.innurse.wo.ro/
- 간호사이미지 결정요인에 관한 연구. 양일심 1998. 간호행정학회지 4(2)289-304 1. 서론
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수행하는 것이 중요하다는 것을 다시 한 번 느낄 수 있었다.
참고문헌
나이팅게일 다이어리- 소아병동 간호사,
https://www.youtube.com/watch?v=jQVhwgq4vIs 1.대상자 소개
2.임상 상황
3.전문분야 간 협력에 대한 내용 기술
4.느낀점
5.참고문헌
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간호를 제공할 수 있는 접점을 찾아야 하겠다.
참고자료
공병혜, 생명의료 윤리학과 간호, 중앙간호논문, 2001.
권복규김현철, 생명 윤리와 법, 이화여자대학교출판부, 2009.
기은희, 임상간호사의 윤리적 딜레마와 전문직업성, 한양대학교 행
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간호사가 잘못한 일이 아닌데도 간호사에게 화를 낼까? 의사에게는 말하지 못하면서 간호사에게는 쉽게 얘기할까? 상대적으로 의사는 남자이고 간호사는 여자라서? 아님 의사는 지식과 권력을 갖춘 전문가이고 간호사는 전문가가 아닌 것 같
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간호사로 성장하고자 합니다. 울산병원은 교육과 연구를 중시하며, 간호사들에게 지속적인 자기 개발의 기회를 제공하는 병원으로도 유명합니다. 저는 이러한 환경 속에서 전문 간호사로서의 역량을 더욱 강화하고, 병원과 함께 성장할 수
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사 2명(해당 분야 전문의 1인 포함)이 판단하도록 규정했다.
윤리기준 분석, 평가
윤리강령에서 대상자 개개인의 요구를 존중하며, 각 상황에 맞는 간호를 제공해야 한다는 개별적 요구 존중과 간호사와 대상자가 정확한 정보 제공과 설명에
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사회복지사의 근무 여건을 충족시켜준다면, 사회적으로나 해당 직종 종사자들도 스스로 전문직이라는 정체성을 가질 수 있을 것이다. 김양이, 신은정, “사회복지사와 간호사의 전문직 정체성 비교 연구,” 『한국임상사회사업연구』 10(1): 2
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간호사로 나아가는 길에서의 핵심 원칙입니다. 실습 기간 동안 짧게나마 병원의 환경을 체험하면서, 환자가 겪는 불편함과 두려움을 곁에서 지켜보았습니다. 특히, 한 환자가 병원에 처음 오는 날, 불안한 표정으로 진료를 기다리는 모습을
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