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간호사: 의학간호학적 기초지식 등(200시간) 면제 - 사회복지사: 사회복지개론실천론 및 실습 등(190시간) 면제 - 간호조무사물리치료사: 의학 기초지식 및 요양보호기술 등(190시간) 면제
○ 노인복지시설 등에 종사하는 간병인력에 대한 경력
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사회복지실천현장의 문제
① 사회복지시설 종사자의 노동조건 열악
㉮ 보수
<표 1> 사회복지사, 간호사, 교사의 대졸 초임호봉 (단위: 원)
직종
간호사(1호봉)
교사(9호봉)
사회복지사(1호봉)
기준
2000년
간호사협회
종합병원
대졸간호
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사자로 활용하는 것이 좋을 것 같다. 즉, 노인 및 요보호자의 가족이나 친척들이 노인에게 개별적으로 자원을 제공하도록 지원, 강화하고 필요시 보상하며 친구, 이웃 등의 계나 모임활동을 적극 지원하며 이들을 준전문가로 교육시켜 요보호
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사자로 활용하는 것이 좋을 것 같다. 즉, 노인 및 요보호자의 가족이나 친척들이 노인에게 개별적으로 자원을 제공하도록 지원, 강화하고 필요시 보상하며 친구, 이웃 등의 계나 모임활동을 적극 지원하며 이들을 준전문가로 교육시켜 요보호
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사료된다. 그러한 주제들을 다루는 데 있어 사회복지사는 매우 중요한 역할을 하게 될 것이다.
첫째, 노인이나 장애인 등 만성적 질환과 관련된 욕구이다. 만성적 질환은 완전히 회복되지 않는다고 보아야 한다. 의사나 간호사들이 이러한 질
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사회복지관협회, 2001: 56.
(2) 중간관리자의 전문지식 활용 미흡
- 중간관리자의 조기 이직 및 퇴직 : 승진과 처우의 문제로 인한 결과
- 법인의 족벌화
- 결과 : 전문지식의 축적 저해, 신규직원들에 대한 슈퍼비전 저하, 기관의 전문성 저해
(3)
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사 : 교류 할 수 있음
보건복지가족부장관, 시·도지사 : 교육훈련 시행
보건복지가족부장관 : 운영실태 조사, 시정을 위해 시·도지사, 시·군·구청장에게 조언, 권고, 지도 할 수 있음
전문인력의 배치기준 : 의무, 치무, 약무, 보건, 간호, 의료
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사, 간호사, 물리치료사 등의 기술봉사활동은 자원봉사자의 공급기관과 각 전문직이 속해 있는 협회 등에 협조공문을 보낸다거나 방문을 하여 보다 많은 전문직 종사자들이 봉사활동에 참여하도록 유도해야 할 것이다. 노인가정 봉사사업의
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사자 확충 및 처우와 작업조건 개선, 전문성유지와 개발, 인권옹호, 운영자의 투명성과 책무성 확보.
* 둘째, 종합사회복지관과 같은 이용시설에는 운영비의 20%를 법인이 부담하도록 하고 있는데 이는 노인이나 장애인 시설 등과 형평성에서
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사회기반 사회복지실천 케어케이스 메니지먼트』, 서울대학교 출판부
허남순 외 역, 2004 『사회복지실천이론과 기술』, 도서출판, 나눔의 집
1급사회복지사 시험연구회, 2008, 사회복지실천론, 사회복지전문출판, 나눔의 집
1급사회복지사 시
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