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사례 일부 인용 및 분석 (사례 일부)
[항목 4] 예기치 못한 어려움 극복 경험
- 항목별 평가 포인트
- 작성 순서 템플릿
- 합격 사례 일부 인용 및 분석 (사례 일부)
Ⅳ. 합격 사례 전문 모음
- 서울대학교병원 신규 간호사
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간호사의 역할
- 가족의 요구가 조정되도록 가족을 돕는 것(Cooley. 2005)
- 가족 스스로 문제를 대처·해결하도록 도움으로써 가족관계가 순기능을 할 수 있도록 가족의 역량을 키우는 것
→ 이때 가족간호사는 가족에 관한 전문적 지식과 기술
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간호사의 죽음과 같은 사건은 여전히 일선 간호사들의 처우와 근무환경이 열악하여 간호사 업무가 쉽지 않다는 사실을 방증한다. 충분한 경험을 쌓고 많은 전문지식을 지닌 간호사들의 이탈은 의료 인프라의 유지를 어렵게 만들어 국민 건강
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간호사들의 의사결정에 있어서 착오가 생기지 않도록 선배들에게 많은 조언을 얻고 신중하게 결정 하도록 노력하여야 한다.
⑤ 전문성 교육
임상에서 간호 업무는 수시로 변화하고 발전해 간다. 그런 흐름에 편승하려면 간호 업무의 전문성
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간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 정리하였다. 병원은 가장 복잡한 조직 중 하나로 다른 조직과 다르게 의사, 간호사 등 자율성을 요구하는 전문 인력
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간호사들의 근무 환경과 마찬가지로 비전문직 보다 전문직의 근무 환경이 어려운 경우가 많다. 대체할 수 있는 인력이 많지 않기 때문이다. 최대한 많은 인력을 보충하여 적어도 하루에 식사시간 만큼은 아무 방해 없이 보장될 수 있어야 한
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간호인 : 작은 딸과 아들
- 전문적 도움 : 방문 간호사
☞ 간호 문제
① 키 153cm, 몸무게 85kg, BMI 36.31의 중증도 비만을 가지고 있음.
② 혈압 150/90 mmHg로 고혈압.
③ 수면 하루 평균 3시간으로 중간에 자주 깸.
④ 항상 자기 전에 수면제를 복용함.
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간호사의 기능을 확대하고 간호사가 다른 지역사회나, 보건소와 연계하여 꾸준히 관리되도록 해야 한다고 생각한다.
또한, 정신간호사들이 자발적으로 환자를 간호하고 역할 수행을 하게하기위해 여러 가지 전문직 들간의 관계평등 혹은 동
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간호사의 수술후 통증에 대한 지식과 태도, 중앙대학교, 2002
◈ 정윤화, 정신과병동과 일반병동 및 특수병동 간호사의 직무스트레스와 대처방식, 계명대학교, 2010
◈ 주현돈 외 1명, 치매전문요양병원 병동부의 공간구성 특성에 관한 연구, 한
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사 또는 촉탁의사, 간호사 또는 간호조무사, 물리치료사, 사무원, 영양사취사부세탁부를 두어야 한다. 예외적으로 유료노인요양시설의 경우 생활보조원은 입소자 5인당 1인 이상을 두고 총무, 생활지도원, 전담의사, 관리인은 10인 미만의 시
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