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삼성전자의 개요
2). 삼성전자의 윤리강령
제1장 기본책무
제2장 주주 존중
제3장 고객 존중
제4장 사회와의 공존
제5장 환경보전과 안전
제6장 임직원의 기본윤리
제7장 윤리강령 준수 의무
3). LG전자와의 비교
4).
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있음
또한, 퇴직자보다 입사자의 수가 많고, 승진 연한이 점차 짧아짐으로써 승진 정체 현상이 나타나고 있음 1. 경력 개발 프로그램 개요
2. 국내 기업의 운영사례와 한계점
-LG전자, 삼성전자
3. 경력 개발 프로그램의 성공요인
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samsungfn.com
www.mk.co.kr
www.hankyung.com
www.chosun.com
www.dt.co.kr
또 한 번의 세계 1위를 꿈꾸는 모토로라 - emars 편집부, 2007
모토로라(Motorola)의 기업경영과 마인드쉽 - 라이터스 편집부, 2006
너의 무대를 세계로 옮겨라 - 안석화. 위즈덤하우스, 2005 1.
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전자통신 연구소(ETRI) 주도로 LG, 삼성, 현대, 맥슨 등 국내 생산업체들이 공동으로 기술을 개발.
- 국내 업계는 1996년 CDMA를 최초로 상용화하였고 2000년에는 세계 CDMA 휴대폰 시장의 54%를 점유했다. 불확실한 기술과 시장여건에서 새로운 길을
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1. 애니콜 소개
2. 산업 환경 분석
3. 경쟁사 분석
4. SWOT 분석
5. STP 분석
6. 4P 분석
7. 마케팅 전략 방안
8. 최종 결론
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삼성 그룹이 권력경영(P)에 무심하더라도 이익을 많이 남기고 있다. 반면에 수익 규모에선 비교 할 수 없는 유한 킴벌리와 같은 기업은 우리지주 제도를 통한 권력의 하향 이양을 통해 권력경영(P)에 대한 선진적 기업문화를 갖고 있다. LG전자
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각기업의 인적자원관리 참조
네이버 백과사전 인적자원관리 참조
삼성과 현대의 성공 참조 인적자원관리란
삼성전자의 인적자원관리
LG전자의 인적자원관리
포스코의 인적자원관리
한화그룹의 인적자원과리
Sk의 인적자원관리
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. 2002
-노장오, ‘브랜드 워크 아웃, 1998
-헤리백위드. ‘보이지 않는 손길’. 더난 2001 Ⅰ. 삼성전자 "패밀리 브랜드 전략"과 LG전자 "개별 브랜드 전략"의 장 · 단점
Ⅱ. 기아자동차 "오피러스(opirus)"브랜드 전략의 문제점
*참고문헌
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삼성전자와 LG전자의 사례를 중심으로
ㆍCarroll, B. A(1979), \"A Three-Dimensional Conceptual Model of Corporate Social Performance\", Academy of management Review, 4
ㆍhttp://www.southernstudies.org/2009/04/swine-flu-linked-to-smithfield-factory-farm.html
ㆍhttp://www.freewebs.com/trf18/smithfield-fo
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삼성전자와 LG전자의 담합사례(공정거래위원회, 2004. 4. 22)
4) 2004 주식보유현황(공정거래위원회, 2004. 8. 5)
5) 2003 통계연보자료(공정거래위원회, 2004)
6) 2003 기업경영분석통계(공정거래위원회, 2004)
7) 출자총액규제로 인한 투자저해실태와 시사
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