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작은 사회 >
< 목표성취를 위한 의지 >
6. 본인이 속한 단체(조직, 모임 등)의 활성화를 위하여 본인이 노력한 경험
< 백지장도 맞들면 낫다 >
7. 기타 취미, 특기 및 사회봉사활동 경험
< 건강이 최고의 재산이다 >
< 타인을 돕는 즐거움 >
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된 동기 및 입사 후 희망직무 및 포부를 쓰시오.
2. 성격의 장·단점 및 생활신조를 쓰시오.
3. 자신의 강·약점 및 인생에서 성공하거나 실패한 경험을 쓰시오.
4. 해외연수, 봉사활동, 동아리활동 등 다양한 활동 경험을 쓰시오.
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모임에 가입하여 연습, 공연, 봉사활동 등 소모임에서 하는 모든 일을 열정적으로 하였고 그 노력을 인정받아 2학년 때 소모임의 회장을 맡게 되었습니다. 처음으로 어떤 단체의 리더가 되어 <크게 발전하는 모습은 아니어도 늘 똑같던 모습
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단체 예산 활동에 대한 방향을 새롭게 설정하는 계기가 되었습니다.
3.학창시절(동아리, 발표과제 팀 등) 또는 직장생활에서 자신에게 도움이 되지 않거나 오히려 불이익이 발생될 수 있음에도 불구하고 다른 구성원들을 위해 본인이 자발적
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동아리, 연구실, 교회 청년회, 학과 프로젝트 모임 등 다양한 조직의 리더를 맡으면서 리더십을 기를 수 있었습니다. 리더가 되면서 조직의 행동과 결과에 책임을 지고 조직원들을 이끌어야했기 때문에 강한 책임감과 신뢰를 주는 행동방식을
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동아리에서 나간다는데 동아리 회장님은 갑자기 나간다는 소프트웨어 팀이 못마땅해 아무런 조치를 취하지 않으셨습니다. 단체생활이라는 것은 한 사람만의 책임으로 움직이는 것이 아닌 모두가 함께 움직여야 한다고 생각해왔기에 둘의 입
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동아리의 경험을 활용하라는 조언 아래 지원자는 성실하게 지원서를 작성했는데, 워낙 센스가 있는 학생이라 결과물은 모범형이라고 부르기에 손색이 없을 만큼 상당히 괜찮게 나왔다.
모범형
저는 사람들의 중심에 서서 단체를 이끌어본
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단체생활, 사회생활에서 양보하고 희생한 경험을 구체적으로 서술하여 주십시오.
5. 최근 사회이슈 중에서 가장 관심을 가지고 있는 것은 무엇이며, 본인의 생각은 무엇인가요?
IV. 합격 자소서 - 4
1. OO그룹 지원배경
2. 본인성격 장점/단
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단체생활에서 조화와 협력으로 인정받은 사례를 구체적으로 기술하시오. (1000자 이내)
대학생이 되면서 고등학생 때부터 꿈꿔온 동아리 활동을 위해서 가입하고자 하는 동아리를 찾게 되었습니다. 원래 하고자 했던 동아리는 활동적이며 운
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동아리 활동을 할 때 일입니다. 한 외국인 친구가 저에게 “옐로우”라는 표현을 사용했습니다. 이는 백인들이 아시아인을 비아냥거릴 때 쓰는 표현이었습니다. 단원들이 모두 당황했고, 이런 상황에서는 동아리 활동을 진행할 수가 없었습
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