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Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의
국회 환경노동위원회 법안심사소위원회가 22일 공공ㆍ민간 부문의 정년을 60세로 의무화하기로 사실상 합의한 것으로 알려지자 노동계는 환영한다는 입장을 밝혔다.
정년이 60세로 연장됨에 따라서 향후
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정년
2) 빠른 정년퇴직에 따른 연금부담 증가
6. 고령화시대의 노인 일자리 문제 해결을 위한 해결 방안
1) 고령화와 노동시장의 변화
2) 정년제도의 합리성
3) 고령화사회의 문제 해결을 위한 정년연장
4) 시장형 노인일자리사
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6. 임금피크제 현황
1) 업종별 임금피크제 현황
2) 임금피크제 도입기업 실태
3) 임금피크제에 대한 근로자 인지도 조사
7. 임금피크제의 장단점
1) 임금피크제의 장점
2) 임금피크제의 단점
8. 임금피크제 향후 과제
【 참고자료 】
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감소 10
4. 사회보험제도의 재정 건전성 악화 10
Ⅵ. 저출산 고령화에 대한 정책적 제언 11
1. 가족 친화적 기업문화 11
2. 아동수당 및 출산수당 12
3. 보육정책 13
4. 부모공동육아환경 조성 13
5. 정년연장 13
Ⅶ. 결론 14
참고문헌 15
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소외와 고립
7. 노년층 빈곤문제를 해결할 적합한 방법
1) 일자리 제공
2) 노인의료복지의 개선
3) 정년연장과 정년제도의 개선
4) 국민연금제도의 개선
5) 경로연금제도의 개선
6) 노인복지시설 확충
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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)
나. 고령자 채용 장려금 (高齡者採用■勵金) 지급제도
다. 노인 취업 정책의 문제점
Ⅳ. 고령화사회가 경제에 미치는 영향
1. 2004년 11월 10일 토론에서 거론된 문제
2. 고령화 사회가 경제에 미치는 영향 정리
Ⅴ. 결론
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따른 경제적 문제점
Ⅲ. 고령화 사회 정책
1. 임금피크제 (賃金-制, salary peak)
2. 국민연금제도(國民年金制度)
3. 생활보호사업
4. 노령연금 (=경로연금)
5. 노인 취업 정책
Ⅳ. 고령화사회가 경제에 미치는 영향
1. 2004년 11월 10일
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자료>
상공회의소(2006), “우리나라 가계의 자산보유 현황과 시사점 조사” 보도자료.
서울경제신문(2006.12.10), “해외펀드 가입자는 換헤지 서둘러라”.
장동구(2002), “경상수지의 장기적 결정요인과 전망”,「금융경제연구」제137호, 한국
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)
나. 고령자 채용 장려금 (高齡者採用■勵金) 지급제도
다. 노인취업정책의 문제점
Ⅳ. 고령화사회가 경제에 미치는 영향
1. 2004년 11월 10일 토론에서 거론된 문제
2. 고령화 사회가 경제에 미치는 영향 정리
Ⅴ. 결론
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전망과 과제
1. 노인복지의 전망
1) 개인의 욕구수준의 향상
2) 서비스급부로의 전환
2. 노인복지의 과제
1) 노인복지서비스의 질적?양적 확충
2) 은퇴시기의 연장에 따른 서비스의 다양화
3) 의료서비스의 강화
4) 정상화 이념의 구현
5)
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