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정치 주체와의 관계에서의 부적응 즉 이익표출의 비제도화가 극복되어야 한다. 즉 정당과 이익집단의 정치적 기능을 상호보완이나 협조 또는 상호 갈등관계가 제도화되어 갈 때 한국 이익집단과 다양한 이익표출을 조정할 수 있는 각종 법적
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개혁
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리체제의 도입
Ⅷ. 인사행정의 근무규율
1. 공무원의 충성
1) 의의
2) 충성조사
2. 정치적 중립
1) 의의
2) 우리나라의 정치적 중립
3. 신분보장
1) 의의
2) 징계
3) 직위해제
4. 정년제
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정부로써 이미 노 대통령은 정당의 개혁과 정치 풍토의 혁신을 주장한 바 있다. 물론 한국 정치 문화를 바꾸겠다는 그의 의지는 높이 살만 하지만 그렇다고 무조건 개혁 일변도로 나아가 기존의 것에 대한 현실에 대한 적응성을 고려하지 않
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한국인들에게는 이름이나마 남아있는 그런 정치인들이였다. 이번에 보고서를 작성하게 되면서 해방 후 혼란했던 상황에서도 민족을 위한 하나의 통일정부를 세우려는 그들의 정치노선을 분명히 알 수 있었다. 그들이 내세운 정치노선은 현
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국가에 순응하는 모습을 보임.
일본
*NGO의 영향력이 증대
*BUT-> NIMBY, PIMFY 현상으
로 자기이익에 대한 활동을 주
로 함
*정치적인 성향이 강함
한국 거버넌스
일본의 행정개혁
한국의 행정개혁
관료제 정치의 관점
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한국 정치사를 살펴보면 여러 개혁이 시도되어 왔으며, 그중에서도 1987년의 민주화운동 이후 전국민적 요구로 실시된 직선제와 지역구 확대는 정치적 투명성 향상에 크게 기여하였다. 그러나 여전히 부정부패, 정당 내 비민주성, 지역주의 편
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개혁의 성격
1. 행정개혁의 정치적 상징성
2. 행정개혁 과정의 복잡성
3. 점진성
Ⅲ. 행정신뢰 증진의 기본방향
Ⅳ. 창의적 행정과 행정인
1. 창의력, 창의성, 창조성의 개념
2. 창의적 행정과 행정인의 관계
Ⅴ. 한국에서의 행정윤리의
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정치사의 전개에서 중요한 분수령을 이루고 있다.
*참고문헌
이야기 일본사/김희영/청아출판
일본사 101장면/강창일하종문
근현대일본정치사/김장권하종문/한국방송대학교출판부/2000.
일본역사/ 연민수/ 도서출판 보고사/1998
지상강좌 근현
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정치체제의 분류에 대한 기존의 이분법적 시각에 회의
를 갖게 한다. 민주주의의 기준을 낮추어 이러한 혼합체제들 또는 그 일부
를 민주주의에 포함시킬 경우 선거주의(electoralism)와 같은 오류에 빠지게
되고, 개념 확장의 문제를 초래하게
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한국의 사회적 합의제 연구. 경희대.
이명석. 2002. 거버넌스의 개념화: `사회적 조정`으로서의 거버넌스. 한국행정학회.
이종선. 2001. 한국의 신자유주의적 구조개혁과 노동시장제도 변화 연구. 고려대 대학원.
이찬열. 2004. 한국의 노사관계 개
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