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개념
2. 신자유주의의 전개와 등장배경
3. 우리나라에서의 신자유주의의 도입과 발전
4. 신자유주의 경제이론
1) 하이에크의 자본주의관
2) 하이에크의 시장경제 이론
3) 하이에크의 정부의 역할
4) 실업과 인플레이션
5. 신자유주의와 교
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정책
7. 기업정책
Ⅲ. 한국위기에 대한 외국 경제학자들의 진단
1. 현 IMF총재 캉드쉬 2. 전 EBRD총재 자크 아탈리
3. 하버드 대 교수 제프리 삭스 4. 일본 경제전문가
5. 미국 언론 6. 영국 파이낸셜 Times
7. IBRD 부총재 마크 브라운 8. 스탠퍼드 대
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관련 규제
3. 회사제도
4. 시장중심 기업구조조정의 촉진
5. 노동시장의 유연화
6. 지배구조개선 및 경영투명성 강화장치의 보완
7. 은행의 소유·지배구조에 대한 제한 완화
Ⅳ. 기업정책의 평가
Ⅴ. 기업정책의 개선방향
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정 되어있다는 것이다. 최저임금제를 더욱 효율적으로 시행하기 위해서는 노동에 대한 각 사례 및 상황에 맞는 세분화된 규정이 필요하다고 생각한다. 최저임금제라는 법률로 노동력을 기준화 하여 동일 금액을 일률적으로 지정 하는 것이
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정적 효과 3
(6) 기타 4
3) 주5일 근무제 도입 시 고려할 점 4
(1) 갈등해결을 위한 합리적인 조정 필요 4
(2) 생산성 향상을 위한 기반 마련 4
(3) 점진적인 시행 4
2. 연봉제에 대한 이해 5
1) 연봉제의 의의 5
2) 연봉제 도입 효과 및 장단점 5
(1)
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개념과 역사
Ⅲ. 신자유주의의 정치이념
Ⅳ. 신자유주의의 논리
Ⅴ. 신자유주의의 인구형태
Ⅵ. 신자유주의의 노동
1. 금융화와 노동불안정의 일반화
1) 모순적 상황에 대한 금융적 해결방식이 존재할 수 있다
2) 모순에 대한 정치적
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민중복지 쟁취하자(실업기금 마련하자)
10. 대미종속 굴욕외교 김정권을 정리해고
11. 친미파에 경고한다 민족생존 위협마라
12. ABM 조약개정 한반도를 위협한다
Ⅵ. 민중과 민중연대
Ⅶ. 민중과 지식인
Ⅷ. 민중과 지성
참고문헌
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정리해고나 조기퇴직은 노인 빈곤문제를 더욱 악화시키는 현상을 보이고 있다.
우리나라 연금제도는 1988년 시작되어 정상적인 연금의 지금은 2008년에 가서야 실시된다. 그 이전에 60세 이상의 노인이 되는 사람은 정상적인 혜택을 받을 수 없
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정경제부. IMF 위기를 넘어 다시 뛰는 한국경제: 지난 4년의 성과와 과제. 재정경제부. 2001
김용렬. IMF 체제 이후 기업지배제도의 전개방향: 한국과 일본의 제도개선 논의를 중심으로. 산업연구원. 1998 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 본론
1. 한국경
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정리해고도 노조 측의 무리한 요구조건도 결국은 공멸의 길이라는 것을 다른 기업들의 사례를 보면서 알고 있었다. 대한전선의 노·사간 합의점과 개선안들이 모든 기업의 정답이 될 수는 없지만 그들의 극복방법이 그들의 상황에서 지혜로
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