|
기술이 인적 자원 관리에 미치는 영향
1) 향상된 효율성과 생산성
2) 향상된 지원자 경험
3) 데이터 기반 의사 결정
4) 윤리적 고려 사항과 도전 과제
4. 인적 자원 관리에서 상호 작용 인공 지능에 대한 개인적인 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고
|
|
|
관리자에게 필요한 자질
7)MIS에 대한 우리의 자세 및 향후 전개방향
2.ERP(Enterprise Resource Planning)
1)ERP의 개념 / 정의
2)ERP의 등장배경
3)ERP의 특성
4)ERP의 구조
5)ERP의 목적
6)ERP의 효과 및 기능
7)ERP에 요구되는 환경요건
8)ERP의 장·단점
|
|
|
정보인프라 구축 등 전자상거래에서 발생할 수 있는 제반 이슈들을 여러 국제기구를 통해 논의하고 있음
○ (쟁점) 대부분의 이슈에 대해서는 이견이 크지 않지만, 국가 재정에 관련된 조세 문제와 국가간 기술적 격차가 뚜렷한 보안·인증
|
|
|
정보화를 조속히 추진해야 함
·기업의 자원 관리 시스템으로서 ERP
ERP는 \'全社的자원관리시스템\'(Enterprise Resources Planning)을 지칭하는 것으로, 정보통신기술을 이용하여 생산 판매 자재 인사 회계 등 기업의 부가가치활동과 관련된 모든 경영
|
|
|
기술개발전략과 정보보호기술
1. 지불(결제 : payment) 보안기술
2. 인증 기술
3. 웹 보안기술
4. 개인정보 보호기술
5. 상호연동성 및 보안성 평가 기술
Ⅱ. 기술개발전략과 환경기술
1. 국가환경보호총국
2. 중국환경과학연구원
1) 관리분
|
|
|
기술의 사용 과정에서 윤리적인 문제에 대한 고려가 필요하다. 알고리즘의 투명성을 유지하고 공정성을 확보하는 데 주의를 기울이며, 윤리적 가치와 원칙을 지키는 것이 중요하다.
AI는 인적자원관리 분야의 효율성을 높이고 전략적 역량을
|
|
|
정보자원관리사업\'의 핵심 축이 될 종합정보센터 4개 기관이 확
정되었다. 15일 정보통신부에 따르면 정부는 국가가 보유한 중요 데이터베이스
및 컨텐츠를 종합 관리하기 위해 분야별 종합정보센터를 운영키로 하고 한국과
학기술정보연구
|
|
|
정보화 구현사례집, (사)기업정보화지원센터, 2000.
7. 정보기술과 현대경영, 이학중, 박영사, 1998.
8. 벤처기업경영과 e-비즈니스, 한경석, 법영사, 2000. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 중소기업의 인적자원관리의 의의와 중요성
2. 인적자원관리
|
|
|
자원개발에 소홀히 해서는 안될 것이다.
) 김민선, 인적자원 시대 도래 논평 (max.hoseo.ac.kr/~pure)
<참고문헌>
1) 한국노동연구원(2001), 「21세기형 인적자원관리」,명경사
2) 백필규, 이정일(2000), \"디지털 시대의 인사혁명\", 삼성경제 연구소
3
|
|
|
정보화사회에 있어서 프라이버시의 권리, 서울대 대학원 박사학위논문
벨, 다니엘(1984), <정보화사회의 사회적 구조>, 한울
서정욱, 전길남, 진교훈(1996), 「계간과학사상」, 정보과학의 이해
이영자(1995). \"정보기술이 자원공유에 미치는
|
|
메뉴펼치기
