|
자원개발전략으로서의 경력개발제도에 대한 소고
[학술지] 서울여자대학교대학원 ㆍ 이동영
경력개발제도에 관한 이론적 고찰
경희대학교경영행정대학원산업관계연구소 ㆍ 정경섭
우리나라 기업의 경력개발제도 도입을 위한 기초연구
|
|
|
자원부(1999), 21 세기 한국산업의 비전과 발전전략-지식기반산업 중심의 산업구조 고도화.
이재희(2000),「벤처기업, 재벌, 한국의 산업정책」, 한국사회경제학회·한국경제발전학회 공동학술대회 발표논문 1. 정보기술혁명과 신경제논의의
|
|
|
리 가속화 되었다고 할 수 있음.
4. 결론
"Good to Great"에서 짐콜린스 교수가 주장한 내부에서 무너지지 않는 한 스스로 무너지지 않는다는 주장은 기업이 존속함에 있어서 자원준거관점과 핵심역량이 전 략에 영향을 주어 잘못된 방향으로 갈
|
|
|
리닉-벤처기업의 인사·노무관리, 벤처기업협회
* 김호정(2005), 벤처기업의 인적인프라 확충방안에 관한 연구, 조선대학교
* 양창삼(2009), 인적자원관리와 신인사제도, 한국학술정보
* 이광석(2001), 인터넷 벤처기업의 인적자원관리, 한국항공대
|
|
|
리더쉽이 가장 효과적이지 못하다고 하였다.
응급실 수간호사는 지시형의 리더쉽 보다는 인간관계는 높이되 지시적인 행위를 줄이는 참가형의 리더쉽을 사용해야 한다. M3단계의 응급실 간호사는 지식과 기술은 있으나 의지가 없어서 불안
|
|
|
리나라에서도 1992년부터 정부가 신산업정책의 일환으로 TQM을 강조하여 많은 기업들이 이를 수용하고 있으며, 보통 6Sigma 등과 연계하여 사용한다.
14. 활동적 접근파 (the operational approach)
이 학파는 관리자기능에 관련되는 경영관리의 지식을
|
|
|
관리적 기능영역에 따른 전략적 제휴를 함으로써 상호
기술 교환과 공동 연구개발을 하여 시간적 비용적인 면을 보다 효율적으로 하고 골드윈드가 이미 갖고 있는 현지 시장망과 유통망을 이용하며, 중국 정부의 풍력발전 확대 정책을 이용
|
|
|
관리론, 대왕사, 2012
김윤태, 호텔 외식산업 인적자원관리, 2011
호텔서비스 마케팅 - 원유석, 대왕사, 2011
호텔서비스의 이해 - 최영준, 대왕사, 2011 Ⅰ. 서 론
1. 개 요
2. 선정동기
Ⅱ. 본 론
1. 호텔신라
2. Vision & Mission
3. Business Area
|
|
|
정보체계를 구현해야 할 것이다.
정보와 정보의 흐름은 지식기반 경제에서 점차 중요한 과제로 부각되고 있으며 조직에 있어서 중요한 요소이다. 정보는 경제활동의 기초가 된다. 빈약한 정보 관리는 경영환경에 많은 금전적 손실과 경쟁적
|
|
|
자원관리 전략으로써 자리매김 할 수 있을 것이다.
참고문헌
휴렛 팩커드의 인적자원개발 전략-월간 經營界 2009년 10월호 통권 제367호
손원준, 입사에서 퇴사까지 총무와 인사 노무, 지식만들기, 2008
김윤상, 경영학연습, 미래경영아카데미, 20
|
|
메뉴펼치기
