|
지식사회의 조직에서 동기부여는 매우 중요한 요인이다. 사람의 역할이 조직의 성패를 좌우하는 핵심적인 변수이기 때문이다.
다섯째, 정부조직을 지능화시키기 위해서는 정보와 지식관리체계를 좀더 정교화시켜야 한다. 지능수준이 높은
|
|
|
자원을 생산적으로 관리하기 위한 전략4
(1) 능률적인 기록을 위해 새로운 기록지를 발전4
(2) Point of Care 기술 5
(3) 환자와 가족들의 요구에 대처하기 위해 그룹상담(counseling)방법을 이용6
(4) 환자의 사생활 보호7
(5) 직원과 함께 배움의 문화를
|
|
|
기술 발전의 가속화가 진행되고 있다. 컴퓨터를 통한 정보기술의 혁신은 정보관리가 경쟁력의 핵심이 되는 지식경영을 요구하고 있다. 이와 관련하여 즉 지식노동자의 인적자원관리가 조직의 핵심 과제로 떠오르고 있다. 따라서 자율이 요구
|
|
|
관련된 자기계발이 가능하도록 정부의 지원이 필요하다. 1. 개인 개발 및 경력개발을 위한 기업의 지원체제 조사 정리
1)SK텔레콤
2)삼성전자
3)대한통운
4)삼성화재
5)포스코
2.경력개발 제도의 시사점
3.경력개발 프로그램의 향후
|
|
|
정보통신 / 과학기술 / 의학
우주군사
교육 / 심리 / 문화
국사 / 세계사
철학 / 종교
문화 / 예술 / 스포츠
국내문학 / 국외문학
경제분야 심화상식
경제 핫 이슈
재테크 이슈
경제 기초 상식
기업 기초 상식
|
|
|
관에 분 경영이념
6) 회사운영
7) 기타
2. 캠퍼스 문화
3. 공동체 문화
Ⅲ. 이랜드의 영업 전략
1. E-Land의 성공 이유
1) 틈새시장 발견
2) 중?저가 시장의 개척
3) 합리적인 품질수준 유지
4) 광고 정책
2. E-Land의 가격 전략
3. 아동복 시장
|
|
|
정보기술의 활용도 증가
기회 선점의 중요성
인터넷의 비중 증가
1.3 경영환경 변화 시사점의 활용
제2절 주요 정보기술 변화 동향
2.1 정보기술 변화의 주요 방향
인터넷 응용 기술의 보편화
무선 기술
편리한 사용
|
|
|
3) 커뮤니티는 거버넌스의 대상으로
(2) 리번들(rebundle) 전략의 확립
5. 유비쿼터스 네트워크 시대의 모델을 일본에서부터
(1) 일본 주도형 상품·서비스 혁신에 의한 시장창조
(2) 일본 주도형 유비쿼터스 네트워크 사회를 세계 모델로
|
|
|
관의 유형
Ⅲ. 금융기관의 경영환경
Ⅳ. 금융기관의 위험관리체제
1. 위험에 대한 인식
2. RAROC개념의 도입
3. 위험관리의 정의
4. 각Division의 위험관리
5. Centre의 위험관리
1) Controlling
2) Group Market Risk Management
3) Group Credit Risk Management
4)
|
|
|
연봉제/평가제도의 장점
10. 인사평가결과의 활용
11. 복리후생제도
12. 타기업(경쟁기업)의 인사제도 비교
Ⅴ.LG화학의 인적자원 관리활동
< < 결론 > >
1. LG화학(주) 평가제도의 문제점
2. LG화학(주)의 평가제도가 나아갈 방향
|
|
메뉴펼치기
