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관계 개선인데 현대인에게 가장 중요한 요소이기도 하다.
참고문헌
김태기 외 (2000). 국가인적자원개발 비전과 추진 전략.
박연호,"인간관계론',박영사,1992.
유기현,"인간관계론",무역경영사,1992.
유성은,"시간관리와 자아실현",생활지혜사,199
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관련된 여러 분야의 전문가를 직접 영입하는 등 기업의 경영능력을 배가시켜 스스로 경쟁력을 높여나가야만 한다.
참고문헌
* 권기성·최진석, 1996, 정보기술과 중간관리자의 리더십 유형, 인문사회과학논문집
* 마뉴엘 카스텔 저, 2001, 정보
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자원으로 작용할 수 있다는 것을 명심하고, 여성들의 섬세한 감성을 바탕으로 21C의 경영을 이끌어 갈 수 있는 탄력적이고 유연한 제도 및 의식이 필요하다 할 것이다. Ⅰ . 머리말
Ⅱ. 21C경영환경변화와 여성인력관리의 중요성
1. 21C경
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정보통신산업동향>
정상영. 2001. "통신서비스 시장의 현재와 미래" <정보통신사업 이해 촉진을 위한 워크숍 발표논문집>. 국회과학기술정보통신위원회.
정운찬. 2000. "정부는 시장 리스크 관리자," 동아일보, 2000. 2. 7.
정용덕. 1998. "정부
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리말
Ⅱ. 지식정보사회의 특징 및 변화
1. 지식정보사회의 특징
2. 지식의 유형
3. 지식과 정보기술이 핵심이 되는 사회
4. 접속에 의한 네트워크 사회로의 변화
5. 전통적 관념의 해체와 포스트 모던의 도래
6. 다양성 및 독창성이 존중되
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정보학 관련 분야를 전공한 대학 또는 전문대학 졸업
사설학원 등에서 정보처리 과정을 교육받고 프로그래머로서 실무경력을 쌓은후 능력을 인정받아야 한다.
5. 자격·면허
국가기술자격법에 의한 기술사로는 정보관리, 전자계산조직응
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자원을 개발해야 할 때이다.
* 참고문헌
T.J.서조바니, 주삼환 역, 인간자원장학, 한국학술정보, 2006
이순묵 외, 인간자원관리프론티어, 박영사, 2007
정수진 외, 인간자원개발관리, 삼우사, 2005
김희수, 인간자원개발의 이론과 실제, 원미사, 200
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자원을 개발해야 할 때이다.
* 참고문헌
T.J.서조바니, 주삼환 역, 인간자원장학, 한국학술정보, 2006
이순묵 외, 인간자원관리프론티어, 박영사, 2007
정수진 외, 인간자원개발관리, 삼우사, 2005
김희수, 인간자원개발의 이론과 실제, 원미사, 200
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정보시스템의 활용 수준을 높여야 한다.
【참 고 문 헌】
김성국, 인사관리, 명경사, 1997.
김태선, e-world의 인력관리 Oracle HRMS, Oracle Korea Magazine, 1999 Winter,
나윤기, 인적자원관리, 학문사, 1999.
박건실, 디지털 경영시대의 정보기술을 활용한 인
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관리협회
한국교육개발원(1997) / 한국교육의 신세기적 구상
한국교육개발원(1998) / 선진국 교육개혁의 최근 동향 / 서울: 한국교육개발원
한국노동연구원(2000) / 경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화조사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식경영
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