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관에 분 경영이념
6) 회사운영
7) 기타
2. 캠퍼스 문화
3. 공동체 문화
Ⅲ. 이랜드의 영업 전략
1. E-Land의 성공 이유
1) 틈새시장 발견
2) 중?저가 시장의 개척
3) 합리적인 품질수준 유지
4) 광고 정책
2. E-Land의 가격 전략
3. 아동복 시장
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리더십
제2절 임파워먼트
제3절 경영성과
제4절 임파워먼트와 리더십, 경영성과와의 관계
Ⅲ. 연구방법
제1절 연구모형 및 가설의 설정
제2절 변수의 조작적 정의
Ⅳ. 실증연구
제1절 측정도구 및 표본의 선정
제2절
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지식경영 학술심포지엄 논문집, 1998.
조성표, "무형자산 회계기준서에 관한 연구", 한국회계연구원, 2000.
한봉희, "국내자본시장에서의 회계이익정보의 유용성향상 여부에 관한 실증적 연구", 한국회계학회, 회계학연구 제 9호, 1998.
한국회계
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관리 내용
A. 기술 개발 (R&D)
B. 판매 및 영업관리 (SCM)
C. 인력관리
1) Y-K 모델
2) 자율관리팀제도
3) 직능자격제도
4) Slim & Flat 구조
5) 우호적인 노사관계
4. 최고관리자 Style
A. 경영 철
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리 창출을 위한 사회적 기업 육성체계 구축방안」
박현철(2013)「한국 사회적 기업 지원정책의 실태분석과 개선방안에 관한 연구」한양대학교 공공정책대학원 석사학위논문
박경남(2012)「한국 사회적 기업의 활성화 방안에 관한 연구」군산
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리와 사회공헌활동
Ⅶ. 기업의 이해관계자
Ⅷ. 가치관의 대전환
Ⅸ. 기업과 자연환경
Ⅹ. 새로운 리더십
Ⅺ. 디지털시대의 글로벌 경영
Ⅻ.
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리연맹과 `건짱 프로젝트` 진행
(2) 산타프로그램
(3) 다양한 지역사회 후원활동
7장. 기업의 이해관계자
8장. 가치관의 대전환
1. 코카콜라사의 브랜드 전
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관의 효율적 학습조직에 관한 연구,공주대 경영행정대학원 석사학위논문, 2003년 1. 서론
2. 본론
2.1. 이론적 배경
2.1.1. 학습조직의 정의
2.1.2. 학습조직의 등장배경
2.1.3. 학습조직의 구성요소
2.1.4. 학습조직의 필요성
2.1.5. 학습조
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기술 발전의 가속화가 진행되고 있다. 컴퓨터를 통한 정보기술의 혁신은 정보관리가 경쟁력의 핵심이 되는 지식경영을 요구하고 있다. 이와 관련하여 즉 지식노동자의 인적자원관리가 조직의 핵심 과제로 떠오르고 있다. 따라서 자율이 요구
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리더까지 면접위원 2~3인으로 위원회를 구성, 일대일 면접, 또는 피 면접 자 1인대 다수의 면접위원으로 전형이 진행되며, 통상 1인당 10~20분 내외의 시간이 소요된다. 피 면접 자는 기본인성 및 가치관, 전공 및 경영지식, 상황대처능력 및 태도
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