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원 CALS/EC 팀 홈페이지 (http://calsec.nca.or.kr)
EC 협의회(정보통신진흥협회)( http://www.ccpak.or.kr/~media/ec/index.html)
한국인터넷정보센터 (http://www.krnic.or.kr)
한국전산원 (http://www.nca.or.kr) 서론
본론
ⅰ.전자상거래 개요/개념
ⅱ.전자상거래 현
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관리자와 더불어 경제체제 유지를 위한 관심이 활발해지고 있는 것이 현실이다.
오늘날 기업에 있어 지식은 전략적으로 수많은 사원들 중에서 몇 명의 우수두뇌와 인재를 가지고 있는가 하는 것이 가장 중요한 자원(resource)으로 평가되고 있
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원의 국제 과학기술 협력 전략에 관한 연구, 과학기술 정책관리 연구소, 1997
◎ 한국기술거래소, 기술도 상품이다, 비즈하이, 2002
◎ IT 기술이전 방법론, 영진닷컴, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기술이전의 중요성
Ⅲ. 기술이전의 유형
1. Charles ＆
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평가
한국관료제에 대한 통제체제와 실태를 논하라
1) 입법부에 의한 통제
2) 사법부에 의한 통제
3) 옴부즈만(Ombudsman) 통제
4) 국민에 의한 통제
5) 행정의 내부통제
6) 행정윤리를 통한 통제
관료제의 혁신과 역량제고방안을
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인터넷·인트라넷·익스트라넷, 데이터베이스, EDMS, 통합검색, 협업(Collaboration), 메세징(Messaging), 보안이 있다.
Ⅶ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 이점
지식베이스의 구축과 공유를 통한 수준 향상 직원들이 업무 진행 과정에서 얻은
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평가
Ⅴ. ERP(전사적자원관리)의 도입 시 고려점
1. ERP를 도입하려는 이유는 무엇인가
2. 어떤 효과를 기대하면서 도입하려 하는가
3. 도입하는 시점에서 마음가짐은 어떤가
4. 추진범위는 어디까지인가
5. 접근 순서는 어떻게 할 것인가
6.
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자원개발을 위한 교육정보화 종합발전방안. 교육인적자원부국제교육정보화기획관실. 2001. 5.
5). 김승현 편. (1990). 『정보사회정치경제학』. 나남.
6). 문순홍 편저. (2000). 『생태학의 담론』. 솔.
7). 송영수(2000). 지식정보사회의 인적자원 개발
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평가
★ e-HRM ★
회사 내 인트라넷, 인터넷, IT기술을 활용하여 인사정보와 인사서비스를 인사 담당자는 물론 당사자인 종업원들과 공유하면서 온라인 채용, 인터넷 교육, 컴퓨터를 활용한 인사고과, 자율적 인사 등 모든 인적자원관리 프로세
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정보화개방화통일 등 환경변화에도 능동적으로 대처해 나가야 한다. 이러한 토지정책의 변화에 발 빠르게 대응한다면 우리의 토지정책의 미래는 밝다고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
한국조세연구원 www.kipf.re.kr
국세청 www.nfs.go.kr
김형선, 「부
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교육대학원 석사학위 논문.
16. 글로벌/지식, 정보화 시대의 국내 기업 HRD 담당자들의 역할과 역량에 관한 비교분석 연구. 정용진
17. 김현수, 김성수, 강정옥(1999). 기업 내 HRD 담당자의 역할수행과 관련 변인. 직업교육연구 18(1), 167-184.
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