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국표준과학연구원(www.kriss.re.kr)
Ⅴ. 기업 인사고과시스템
1. 핵심시스템
2. 지원시스템
3. 기반시스템
4. 인사고과결과의 활용
5. 인사고과에 대한 인식
Ⅵ. 기업 품질경영시스템
Ⅶ. 기업 전사적 자원관리시스템(ERP)
1. 개황
2. 업종별
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관리시스템에 접근하여 정보를 획득할 수 있어야 한다. 예산, 회계정보의 투명성은 국민의 알권리라는 차원을 뛰어넘어서 자원의 효율적 배분과 집행이라는 측면도 가지고 있다. 시장규율이 존재하지 않는 공공부문에서 가격이 수행하는 기
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관리자들의 코칭 및 멘토링(후견), 정보시스템 지원, 교육훈련 ? 평가 ? 보상 시스템 등과의 유기적 결합이 요구된다.
끝으로 개발관리를 통해서 개발된 인적자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 조직특성과 직무특성의 재설계나 건전한 조직
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정보관리, 한국지역정보개발원, 2009
윤종림, 경영정보 관리제도에 관한 고찰, 충남대학교, 1979
임오상, 중소기업의 부문별 경영관리에 대한 실증적 연구, 울산대학교, 2010 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영정보관리의 배경
1. 정보의 자원화
1) 정보의
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정보시스템(SIS)의 구축 단계
1) 경영목표(전략의 목표)의 명확화
2) 시장, 타사, 외부환경분석
3) 자사의 상황분석
4) 전략과제(전략 Vision)의 명확화
5) 정보시스템 기능의 명확화
6) SIS전체 구상의 확립
7) 서브시스템의 평가, 운용
2. 전략정
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관리하는 것이 CIO의 주된 역할이 된다.
주목할 것은 출발점이 정보기술 인프라가 아니라 정보기술 전략이라는 점이다. 이러한 전략적 연동의 출발점과 추진 방식은 기업의 현재의 위상과 정보자원의 특성, 구성원의 준비상태를 바탕으로 결
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국행정학회, 2010
정준희, 영국정부와 언론간의 관계, KBS 한국방송, 2004
Chris Bellamy, 지식정보사회 구축을 위한 영국정부의 전략, 한국지역정보화학회, 2001
Graham Mallaband 외 1명, 영국 정부의 인적자원개발과 변화관리, 중앙인사위원회, 2002
Smith Mar
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자원 집중
2. 위험 - 일단 계약체결후에는 기술변화에 대한 신속한 대응 곤란
Ⅴ. 공공부문 정보시스템 아웃소싱의 현황
1. 공공부문 정보시스템 아웃소싱 현황분석
2. 아웃소싱 활성화를 위한 관련정책 현황 및 평가
1) 정부개혁과 아웃
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정보기술, e-비즈니스를 위한 새로운 발상 등은 그 자체로서 국가사회 전체활동에 커다란 변화를 가져오고 있을 뿐만 아니라, 국가사회 정보화에 대해서도 선도적인 영향력을 미치고 있고 이는 공공부문 정보화에 대해서도 마찬가지이다.
e-
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국방송통신대학교출판부, 2009
김지원·김현구, 정책평가론, 한국방송통신대학교출판부, 2009
공공데이터포털 www.data.go.kr
정책정보포털 policy.dibrary.net
공공부문의 지식관리시스템 활용에 미치는 영향 요인과 성과에 관한 연구 : 평가와 보상
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