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행정대학원 석사학위논문.
김만두(1992). 지역사회에서의 바람직한 사회복지관 기능 및 역할. 사회복지관 관리자반. 국립사회복지연수원.
맹두열(2006). 지역사회조직사업의 역할과 방향 : 지역사회복지관을 중심으로. 명지대사회복지대학원 석
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평가해야 한다.
Ⅵ. 결론
인터넷을 기반으로 한 정보화 사회를 맞이하여 시장환경이 글로벌화 됨에 따라서 생산 및 물류거점이 국내외 여러곳에 산재 하게 되고 글로벌화 전략을 전사적인 최적의 자원관리 및 최적의 제품공급, 자재수급이 이
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정의 실현
2. 정경유착의 탈피
3. 내실있는 외환보유고 유지
4. 고비용, 저효율의 탈피
5. 과소비 조절
6. 저생산비용의 실현
Ⅳ. 격변의 장 21세기와 경영패러다임의 변모
Ⅴ. 기업과 경영자의 책임
1. 적극적인 벤치마킹
2. 리스트럭처
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관계
2. 민사상 배상과의 관계
3. 국민연금과의 관계
Ⅷ. 업무상 재해의 인정기준에 관한 입법례
1. 현행 법규
2. 외국의 법규
1) 독일
2) 프랑스
3) 영국
4) 미국
5) 일본
Ⅸ. 산업재해에 관한 사례
Ⅹ. 산재보험 향후 과제
?. 결론
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정보화
5) 국제화
6) 안전화
7) 내부고객만족
2. 에버랜드의 마케팅전략과 서비스
1)서비스 아카데미
2) 환경친화경영
3) 날씨 마케팅
4) 6시그마의 도입
5) 다양한 이벤트 사업과 상품개발
6) 디지털 경영
7) 체계적인 브랜드 관
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정보 (순서기억)
14. 지도읽기
15. 통계지도
16. 지리정보체계(GIS)
고1 사회A
1. 사회 변동
2. 산업화와 도시화
3. 세계화와 정보화
4. 고령화
5. 사회갈등
6. 존엄사를 허용할 것인가 ?
7. 카피라이트 VS 카피레프트
8. 문화
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평가에 의한 정원제를 점진적으로 후퇴시키고 업무수행 능력에 기초한 절대평가의 승격 제도로 전환토록 하였다.
승진체계: 책임과 권한을 동반하는 조직 내의 역할 상승을 의미하므로 심사 기준이 필요함
전반적 지식
전문적인 능력
관리능
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정맥 기술 확보 및
상용화
- 국제특허 확보 부족(미국의 0.1%)
- 3D 영상/잡음처리
기술 미흡
지문 우위
*타분야
열위
대분류
중분류
기술 수준
국외(선진국)
국내
평가
생체인증
(1:N 비교)
인증용 단말
하드웨어 기술
- 핸드폰/PDA용 생체 인증 시
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교육제도
(4) 임금체계/복리후생
(5) 퇴직자 관리 : CDC (Career Development Center) 운영
4. 환경 변화에 따른 삼성의 인사관리 정책 변화
① 핵심인재 스카우트 및 관리
② 직무적성검사 도입
③ 보상체계: 성과 변동형
④ 기타
5. 결론
6.
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교육, 핵심인력 양성프로그램, 특정사업, 맞춤식 교육, Time-to-project Lab.
직급별 인력 육성체계 수립 : 신입사원 교육 프로그램
학습개념의 변화 : 현장중심, 과제 수행 중심, 학습자 중심.
제도적 변화 : 교육평가체계 구축(HRM과 HRD 부서의 공존
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