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평가서의 공정성과 객관성 확보방안, 환경영향평가제도 개선을 위한 세미나 자료집, 환경부·환경정책평가연구원
○ 한국환경정책학회(1999), 환경정책론, 신광문화사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 다양한 환경오염예방행정
1. 대기환경 오염과 예방
1)
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업무실적을 위한 새로운 모델, 네오넷코리아 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 의미
Ⅲ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 특징
Ⅳ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 성립과정
1. 엽관주의의 몰락
2. 실적주의의 성립
Ⅴ.
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정부기관
1. 준정부기관(QUANGO)의 의의
2. 준정부기관에 대한 초기의 분류와 특성
1) 과거의 유형분류
2) 준정부기관의 기준과 특성
3. 준정부기관에 대한 최근의 연구 분류
1) 공공기관 지배구조의 변화
2) 공공기관의 업무특성을 기준
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평가항목
1. 성공 원인
1)정부시책에 부응
2)노사신뢰와 공동체의식의 형성
3)주인의식을 바탕으로 한 기업문화
4)지속적인 신제품개발
5)전문경영인을 활용한 책임경영체제 구축
6)기술개발을 위한 R&D투자
7)우수 전문 인력의 양성
8)고객만족
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평가제는 이렇게 시행될 예정이다. 2007년 4월 교원능력개발평가협의회를 구성 운영하여 6월부터 실시할 예정이다. 그리고 중간 8월에서 평가에 대한 보고서를 작성하고 제출하며, 11월에는 평가의 업무편람을 작성 보금하여 12월에 평가에 대
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평가제도와 문제점
1) 평가목적
2) 평가대상
3) 평가주체
4) 평가내용
5) 평가방법
6) 평가결과
3.정부의 교원평가 시안과 쟁점
1) 정부의 새로운 교원평가 시안
2) 새로운 교원평가제도의 쟁점
① 수업평가 어떻게 볼 것인
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정부가 교육개혁과정에서 도입한 평가와 보상이라는 정책수단이 야기한 영향에 대하여 일의적인 진단을 내리기에는 아직 이르다고 보여 진다. 현재의 시점에서 평가와 보상이라는 정책수단의 최대 피해자는 교육부 자신이다. 당초 평가제도
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정부감독의 시각
Ⅵ. 은행산업 관련 제도
1. BIS 자기자본비율 규제
2. 적기시정조치(prompt corrective action; PCA)
1) 경영개선권고
2) 경영개선요구
3) 경영개선명령
3. 경영실태평가제도(은행감독규정 제33조, 은행감독업무시행세칙 제41조)
4.
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업무를 종합적으로 수행하도록 되어야 할 것이다.
4. 관학 연계 시스템 강화 장시성, “지방자치단체 공무원 교육훈련 및 평가제도에 관한 연구”, 석사학위 논문, 한양대학교, 2002. p.94.
공무원 교육훈련은 정부부처 산하 교육훈련기관에서 뿐
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제도 / 경영평가제도
1. 예 산
2. 기 금
3. 경영평가제도
Ⅳ. 공단의 조직 내부적 문제점
1. 기금운용 결정구조의 문제점
2. 수익성 중심의 과도한 기금 적립문제
3. 비상임 이사들의 전문성 문제
4. 낮은 소득파악률 문제
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