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교육 전담부서(인력) 보강 및 체계적 관리 박환기, “21세기 공무원 교육훈련제도 발전방안에 관한 연구”, 석사학위 논문, 연세대학교, 2003. p.96.
각 부처의 직장훈련을 효율적으로 운영하기 위해서는 교육수요 기관과 훈련대상자의 요구를 체
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지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구」, 경기대 행정대학원, 2004.
- 이장준, 「지방공무원 교육훈련 운영의 발전방안 : 경상북도공무원교육원을 중심으로」, 계명대 정책대학원, 2002.
- 이화진, 「행정환경변화에 따른 공무원
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발전방향」, 2003,강원개발연구원
유민봉, 임도빈, 『인사행정론』, 2003, 박영사
최영출, "지방분권화에 따른 지방정부의 역량강화", 「지방행정연구」, 제17권, 제2호, 2003, 한국지방행정연구원
최용환, 남창우, 「지방정부의 자치역량 강화방안
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공무원 교육훈련의 여건과 교육내용의 변화로 이어졌다. 지방자치로 인한 분권화로 중앙정부와는 차별화된 지방공무원을 길러내야 하는 필요성과 함께 교육훈련에 소외된 지방공무원의 교육훈련에 더 관심을 기울여야 하겠다. 또한 세계화
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발전과 지방분권의 정책은 동시에 추진되는 것이 바람직하지만, 상충의 가능성이 나타나므로 정책의 우선순위를 설정할 필요가 있다. 세계화지방화 시대에 지역이 지속적으로 발전하기 위해서는 국가 주도적인 방식보다 지역 스스로의 발전
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제도를 중위급까지 확대하고 정부 간 업무협조 차원에서 이루어지던 인사교류를 인적자원의 역량을 제고하는 차원에서 활성화시키는 방안을 생각해볼 수 있다. 또한 지방공무원의 교육훈련을 현재와 같이 형식적으로 운영할 것이 아니라,
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교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나. 타사사례 27
다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안
라.
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시대상황에 대한 인식이 고려된 평가가 필요.
4. 발전행정 개혁의 필요성.-사회상황의 변화 및 발전에 따른 적응이 필요.
5. 한국행정개혁의 문제점-제도론적 개혁치중· 무비판적 선진 이론 수용이 문제.
6. 한국행정개혁방안- 권한의 분산, N
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방안에 관한 연구”, 석사학위 논문(조선대학교 정책대학원, 2001)
유영찬, “지방분권화시대 주민참여 활성화에 관한 연구” 석사학위 논문(조선대 정책대학원, 2004)
강성상, “지방자치시대의 주민참여의 활성화를 위한 제도적 개선 방안에
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분권화의 방향과 기능조직의 원리", 「지방행정」(지방행정공제회), 1982년 3월호.
이봉학, "지방행정의 주민참여 제고 방안", 석사학위 논문(동국대학교 행정대학원, 1985)
유종해, "주민자치시대의 주민자치의식", 「지방행정」(지방행정공제회
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시대가 처한 위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라는
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는
공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요
2. 업무 추진방향
3. 업무의 목표 / 내용
4. 업무의 중요성 / 추진방법
5. 업무 발전방안
6.
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공무원 이라야 생존할 수 있다는
것을 유념하여, 업무환경은 비록 열악하고 불비하지만
“狡三窟”하는 자세로 미리 준비하고 대처한다면
시대가 처한 위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라는
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하
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지방직 공무원으로서 수행하고자 하는 직무와 그 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 충남지역의 발전을 위해 본인이 기여할 수 있는 방안에 대해 기술하시오.
3. 과거 경험 중 팀워크 또는 협력으로 성과를 이룬 사례를 설명하시오.
4. 본
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교육 역량을 향상시키는 데 힘쓸 것입니다.
여덟째, 다학제적 협력 연구에 적극 참여하여 장애인의 교육 및 복지 문제를 통합적으로 해결하는 방안을 모색하겠습니다. 재활학, 심리학, 사회복지학, 의료 분야와의 협력을 통해 종합적 지원 모
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교육 분야의 전문성 강화와 교육 현장에 실질적 영향을 미치는 연구를 수행하며, 미래 지향적 사회교육 발전에 기여하겠습니다.
넷째, 교육 정책 및 행정 분야에서도 전문성을 발휘하여 사회교육 환경 개선에 기여하겠습니다. 교육청, 지방자
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