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관리비 내역 ‘정부3.0’이 낱낱이 알려준다, 김연수, 대한민국 정책브리핑, 2015
[기획취재] ‘한국형 공동주택’ 서울 아파트 50년 변천사, 중앙일보, 2016 ?Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
-<필수>
1)K-apt 제공 관리비 정보
2)관리비 정보 제공 이유
3)장
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정부기업의 책임자가 공무원임은 물론 직원도 공무원으로 채용되는데, 조직에 적합한 인력을 민간기업처럼 탄력적이고 신축적으로 선발하여 충원하는 데에는 한계가 따른다. 그리고 보통 정부기업은 중앙집권적 관리가 행하여지는데다가
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정부의 재정적 행정기능의 다양화, 정부조직의 대형화, 지방자치제실시에 따른 국민의 정보욕구의 증대 등으로 정부 관리의 효율성과 책임을 명확히 하여 정부단위의 업적평가를 위해 회계제도 및 회계처리방법이 요구된다고 할 수 있다.
현
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정부 구현을 위한 행정정보화 인과모형분석』연세대대학원, 2001 I. 서론
1. 들어가는 말
2. 논의의 방향
II. 본문
1. 행정과 환경의 교호작용
(1) 序
(2) 조직과 환경의 교호작용
2. 정보화 사회의 의의와 특징
(1) 정보화 사
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정보화사회의 길라잡이, 기전연구사
⊙김동욱, 「전자정부 구현을 위한 행정정보화의 효율적인 추진방안」, 『행정논총』 제34권 제2호; 267-288, 1996
⊙권기헌, 『정보화사회의 논리』, 나남출판, 1997
⊙김승현 편역, <<정보 사회의 정치경
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정부를 구현하기 위해 개발된 계획과 프로그램
1)개관
일본에서 본격적 전자정부 정책은 1994년 12월에 발표된 '행정정보화 추진기본계획'에서 출발하였다.동 계획은 행정에서 정보기술의 중요성을 인정하고 행정업무를 근거리 통신망으로 연
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관리 패러다임의 역사적 변천과정
1. 과학적 관리와 인간관계론 시대
2. 전통적 인사관리에서 인적자원관리로의 전환
3. 전략적 인적자원관리의 등장과 발전
III. 현대 인적자원관리의 특징과 전략적 접근
1. 전략적 인적자원관리의 핵심
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관리방식을 가지게 될 것이고 경쟁력이 높아질 것이다.
참고문헌
이선우, 오성호, 인적자원관리론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2014, p.275.
허중경, 공공관리론, 한국방송통신대학교 출판부, 2009, p.179.
박경표, 지방정부 TQM(행정품질관리)의
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일부 자금을 지원하도록 유도하여 민간의 관심을 유도하고 개발된 컴포넌트의 사후관리를 수행하도록 하는 전략으로 진행되고 있다. 현재 국가지리정보유통체계는 국가에서 정책 및 방향을 결정하고 민간부분에서 정책 방향에 따라 시스템
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정보관리학회
윤주범(2004), 국가기록원의 기록물 정리·기술의 현황과 개선방안, 한국기록관리학회
윤보미(2010), 지방공기업 기록물 관리에 관한 연구, 전남대학교
이혁재 외 1명(2009), 정부기관 웹 기록물관리 정책에 관한 연구, 한국비블리아
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