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관료제”라는 표현에 대해서 생각해 보자.
자치경찰대장 임기제 공모한다
공무원 연봉 연공서열 ‘와르르’
<토론 3> “개방형 임용제에 대해서 생각해 보자.
공직사회 ‘발상 전환’ 자극제로
참여정부, 말뿐인 개방형 임용제
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경영체제가 관리직 중심에서 직무별 마스터과정을 통한 순환과정으로 지속적으로 직무능력을 개발할 수 있는 전문직 중심 조직으로의 전환, 유연성 근본의 고객 중심.프로세스와 속도감의 강화.구조의 슬림화와 평면화.경쟁과 팀웍의 조화
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경영에 초점을 두고 학교 경영을 추구해 나가야 한다
3) 미래의 학교장은 비과학적 관리방식을 탈피해 학교교육의 총체적 질 관리를 강화해나가야 한다
4) 미래의 학교장은 변화의 촉진자로서 역할을 수행해야 한다
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정부의 주도하에 이루어져 있어서 즉 수동적인 자세에만 길들여져 있어서 변화하는 상황에 능동적으로 대응할 수 있는 능력이 다른 외국의 금융기관들에 비해 현저히 떨어지는 것이 사실이다. 최근 몇 년동안 많은 노력이 있었지만, 몇 십년
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경영자총협회)
· http://user.chollian.net/~kwanhuee
· http://cba.chonnam.ac.kr/~swhong I. 주5일근무제의 도입일정과 근로시간 단축논의의 배경
1. 도입일정
2. 근로시간 단축논의의 배경
II. 주5일 근무제 도입의 효과
1. 직접적 효과
2. 파생
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것
>> 최근 사회복지행정의 참된 핵심은 클라이언트를 올바른 자리(적응, 문제해결, 자립,
자활 등)로 되돌리는 것 1. 사회복지행정의 필요성
2. 사회복지행정의 정의
3. 사회복지행정 및 조직의 특징
4. 사회복지행정의 전망과 동향
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정부주도형 행정전달체계
나) 접근성(accessibility)의 문제
다) 복지행정 조직체계의 비효율성
라) 행정기관 및 관련기관 간 수평적 연계?조정 미흡
마) 기획?집행의 일관성 및 자율성 미흡
바) 주민참여의 문제
2) 민간 사회복지서비스 전달
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관리에 필요한 정치학, 공공경제학, 회계학, 그리고 행정학 및 정책학의 원리와 기법을 학습할 수 있어야 한다. 재무행정은 기획과 통제를 통해서 행정조직의 일반관리의 핵심과정이라는 점에서 재무행정론은 이에 대한 원리와 기법에 대한
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정부가 임명한 기업체의 임원은 이 헌법에 의하여 임명된 것으로 본다. 다만, 이 헌법에 의하여 선임방법이나 임명권자가 변경된 공무원과 대법원장 및 감사원장은 이 헌법에 의하여 후임자가 선임될 때까지 그 직무를 행하며, 이 경우 전임
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정부가 임명한 기업체의 임원은 이 헌법에 의하여 임명된 것으로 본다. 다만, 이 헌법에 의하여 선임방법이나 임명권자가 변경된 공무원과 대법원장 및 감사원장은 이 헌법에 의하여 후임자가 선임될 때까지 그 직무를 행하며, 이 경우 전임
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