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두 옛말"이라고 말했다. ▶3일간의 달콤한 휴식=주말 해외여행을 계획하는 개별 여행자들이 늘고 있다. 자유여행사에 따르면 주5일근무제 시행 후 금요일 밤이나 토요일 오전에 떠나 월요일 새벽에 돌아오는 동남아시아 여행상품 수가 50% 이
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  • 등록일 2005.10.16
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근무제에 대한 인식조사, 홍보처 ○ 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무제도와 소득과 여가에 대한 가계의 선호도조사, 소비자 태도조사의 부가 조사 ○ 유정기(2001), 주5일 근무제 : 주요 선진국의 시행과정 검토, 지방행 통권 162호 ○ 전태훈(200
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  • 등록일 2008.09.11
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주5일 근무제를 실시하고, 실노동시간 단축을 위한 각종 조치를 병행하였다. 우리나라의 노동시간 단축의 유형은 위의 3가지 중 어떤 형태가 되어야 할까? 노사관계나 객관적인 조건과 상황으로 판단해보면, 우리의 경우는 3번째인 정부주도
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  • 등록일 2008.09.03
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바른 여가문화와 신앙생활을 교육하고 성경적이고 하나님의 뜻에 맞게 준비하며 해결해야 하는 것을 소개함으로써 그리스도인들에게 필요한 주5일근무제에 대한 올바른 신앙관을 심어주고 있다. 그러므로 교수님이 쓰신 글은 개혁주의의
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  • 등록일 2008.04.28
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주5일 근무제로 맞이하게 된 호황의 기회를 적극적으로 잘 대처해야 한다. 참고 문헌 1. 김성혁, 「외식업의 서비스」, 자산출판사, 1996, pp. 11∼47. 2. 김헌희, 「외식서어비스산업」, 한국마아케팅연구원, 1990, pp. 532∼559. 3. 신재영외, 「외식사
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  • 등록일 2004.07.08
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논문 25건

주5일근무제가 확산되면서 레저용 토지가격 상승이 예상되고 있다. 하반기 부동산 시장을 전망해 볼 때 주택시장은 차별화, 토지시장은 개발호재 중심의 상승세, 그리고 수익형부동산에 투자수요자들이 이동하며 국지적인 상승세가 이어질
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  • 발행일 2008.12.18
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근무제는 일상적 활동(출퇴근 통행 및 업무)에 비해 비일상적 활동(쇼핑, 여가, 오락 및 친교)의 비율을 상승시키고 있다. 결과적으로 주 5일제 근무제 도입으로 통행특성의 변화가 있음에도 불구하고 현재 주말통행행태에 대한 연구는 주중분
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  • 발행일 2010.04.13
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근무제 시행 후 여가통행 특성모형에서 여가통행특성에 영향을 미치는 잠재변수는 경제적 특성, 가구특성, 개인특성의 순으로 나타나 주 5일근무제 시행 후에도 시행 전과 마찬가지고 여가통행특성에 영향을 가장 많이 미치는 요인은 경제적
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  • 발행일 2010.07.27
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주5일근무제’ 실시가 몰고 올 혁명적 변화를 먼 산의 불로서 대하는 안이한 자세는 더 이상 통하지 않는다. 이 위기의 시대에 무엇보다 중요하게 고려되어야 할 일은 바로 ‘통념의 변혁(Paradigm Shift)’일 것이다. 비록 실패한 정책이었다고
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  • 발행일 2005.04.28
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  • 저자
주5일 근무제와 유통업 대응전략", 2002.5. 대한상공회의소 유통물류위원회, "주5일 근무제 확산에 따른 직장 여가실태조사", 2004.6 문화관광부, 2002년도 중점추진과제, 2002.2.22. 민승규, 「주5일근무」 실시의 전제조건, 삼성경제연구소 CEO Informati
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  • 발행일 2004.12.20
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취업자료 35건

으로 판단됩니다. 유연근무제 자체가 비교적 현실성이 낮은 편이지만, 그럼에도 불구하고 노동의 선진국화를 위해서도 중요한 부분이고, 정부에서 실현한 근로 관련 제도 중에 근로자의 만족도가 가장 높은 제도입니다. 앞으로 현대자동차에
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
근무제를 통한 에뛰드 스마트워크 센터 설립추진과 태블릿PC지급을 통해 개인데스크탑을 줄이고 공간을 확보하여 에뛰드만의 파우더룸, 놀이공간을 만드는 제안을 하는 등 복리후생의 질을 향상시키고 특화된 기업문화를 정립하고 알리는데
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  • 등록일 2012.07.24
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
근무제, 재택근무 등의 다양한 근무 형태를 도입하여 근로자들이 더 나은 삶의 질을 유지할 수 있도록 지원해야 합니다. -장애인 근로환경 개선에 대해서 말해보세요. 일자리 창출 및 취업알선, 장애인보조기구 지급, 일자리 확대 및 취업프로
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요. 26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은? 27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까? 28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가? 29 상사가 사적인 일을 부탁
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
근무제와 재택근무 확대 등을 통해 일과 삶의 균형을 보장하고, 휴가 및 휴직 제도를 개선하여 직원들이 충분한 휴식을 취할 수 있도록 할 것입니다. 이 외에도 직원들의 건강 관리를 위한 프로그램, 자녀 양육 및 교육 지원 정책 등 다양한 복
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  • 등록일 2024.11.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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