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조직과 조직운영
2. 기능과 사업
3. 재정
4. 사무국의 인력
Ⅸ. 향후 사회복지의 과제
1. 사회적 약자들의 기본적 생계 보장
1) 기초생활보장대상자
2) 실직자 대책
3) 장애인
4) 노인
5) 청소년
6) 이주 노동자
2. 기본적인 사회복지 기관
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관리를 어떻게 합리적으로 할 것인가가 문제였다. 그러나 지식사회의 조직에서 '사원들의' 관리는 필요 없다. '직무의' 관리만 필요할 뿐이다. 이것은 최고경영자와 전문가들만 남고 중간관리직이 일체 사라진 조직을 남긴다. 그러면 이로써
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관리법과 인간관계론
1. 과학적 관리법(고전적 조직이론)
2. 인간관계론 (신고전적 조직이론)
3. 과학적 관리법과 인간관계론의 비교
제16장 행정행태론
1. 개 념
2. 발달배경
3. 특 성
제17장 생태론
1. 개 념
2. Riggs의 Prismatic 사회
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우수사례 - 삼성에버랜드
Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 정립방향
1. 21세기 신노사관계의 발전방향
2. 신노사문화의 제도화; 변화방향
1) 신노사문화와 노사관계시스템
2) 신노사문화와 조직모델
Ⅵ. 결론
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정부의 건강보험 개혁에 관한 복지정치학적 연구, 제주대학교 대학원
7. 유동철ㆍ장명희(2008), 영화로 보는 사회복지, 양서원
8. 영화 ‘식코’ (마이클 무어 감독, 2008)
9. 김창엽(2005), 미국의 의료보장, 한울아카데미
10. 네이버 지식백과 [의료
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경영학회, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 상표자산가치(브랜드자산가치)의 개념
Ⅲ. 상표자산가치(브랜드자산가치)의 요인
1. 브랜드 자산가치의 구성요인
2. 브랜드 자산가치의 영향요인
1) 내부마케팅요인
2) 마케팅믹스요인
3) 브랜드수의 증
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관리 및 정보기술 관련 측정?평가에 대한 인식 전환
2. 정보기술 평가를 위한 개선된 도구 및 기법의 개발
3. 정보기술 수준 향상을 위한 합리적인 투자와 지원
4. 정보기술 수준 향상을 위한 관련 기관의 협력과 지원
Ⅷ. 결론 및 제언
참
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및 집행의 실명제 도입
2. 계획 및 집행의 상시적 전담지원조직 설치
3. 연구 및 계획관리 기능의 강화를 위한 전문가 협력네트워크 구축
4. 민간자본 유치를 위한 재정적?금융적 지원책 강화
Ⅷ. 관광개발의 전략
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정부의 전폭적인 지원이 유기적으로 결합되고 있음
4. 라틴 아메리카 국가들은 기술 혁신 측면에 있어서 동아시아 국가들에 비해 현저한 차이를 보이며 뒤쳐지고 있음
Ⅵ. 기술혁신의 사례
1. 인력교류를 통한 효과적인 기술흡수
2. 적절
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경영연구소
한국은행 금융결제국 전자금융팀(2002), 금융부문 중장기 정보화 추진계획, 한국개발연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 금융부문의 불확실성
Ⅲ. 금융부문의 사설
Ⅳ. 금융부문의 영업방법(BM)특허
1. 의의
1) 업무모델
2) 프로세스모
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