|
평가되어야 한다.
참고문헌
강경찬(1999), 특색 있는 중국 산업재산권제도에 관한 고찰, 지식재산 21, 특허청
김성환(1999), 지적재산권 보호강화를 통한 소프트웨어 산업 활성화 방안 연구, 미간행 석사학위논문, 서강대 경제 대학원
박동현(1997),
|
|
|
농협인 정신 교육
(7)농 ․ 축산업 아이디어 공모전을 통한 농업 관심 증진
(8)신용사업 중심 업적평가의 변화
(9)신용사업 중심에서 경제 사업으로의 대대적 사업 개편
Ⅲ. 결론--------------------------------------------21
|
|
|
정부는 기업체가 필요로 인력양성을 핵심으로 하여 대학의 학생정원, 학과(전공), 교육과정 등을 개편하고, 산업체와의 계약에 의해 학과ㆍ학부를 운영하는 주문형ㆍ맞춤형 교육과정을 개발하여 시행하는 등 수요자 중심으로 대학교육을 전
|
|
|
정부론, 한국방송통신대학 출판부
백상기(2006) 비교정치제도, 형운출판사
양현모 외(2010) 영국의 행정과 공공정책, 신조사
박권상(2009) 영국정부론, 일호각
신형식(2006) 영국의회, 김영사
이남국(2003) 영국의 중앙정부, 한국행정연구원
오시영
|
|
|
정부론, 한국방송통신대학 출판부
백상기(2006) 비교정치제도, 형운출판사
양현모 외(2010) 영국의 행정과 공공정책, 신조사
박권상(2009) 영국정부론, 일호각
신형식(2006) 영국의회, 김영사
이남국(2003) 영국의 중앙정부, 한국행정연구원
오시영
|
|
|
정부의 공기업 개혁 추진실적
1) 공기업 민영화
2) 공기업 구조조정
3. 공기업 개혁 추진실적에 대한 평가
1) 대상범위의 포괄성
2) 외국인 투자자 참여에 적극성
3) 단기간에 가시적 성과 거둬
Ⅶ. 공기업의 연봉제
1. 연봉제의 경영성과
|
|
|
정부
1. 역량중심 인사관리의 의의
2. 캐나다 정부의 역량중심 인사관리 도입 역사
1) 도입 배경과 역사
2) 도입 현황
3) 역량모델 개발과 평가, 활용 방법
Ⅵ. 인사관리의 변화와 대응방안
1. 노동력 구성의 변화
2.
|
|
|
외환위기의 의의
<<실패사례>> -LTCM-
◆신흥시장 차익거래 투자의 실패
Ⅲ. 규제에 대한 논의
1. 규제 일반론
2. 단기자본 이동 규제에 대한 논쟁
3. 주요국의 현 규제제도
4. 외국 감독기관의 최근 동향
5. 외국 감독기관의 최근 동향
|
|
|
좋은 연구 환경 속에서 긍지를 갖고 연구 활동에 전념할 수 있도록 사회풍토를 개선
3. 과학기술자들이 공무원뿐만 아니라 회사의 경영자로 승진할 수 있는 제도를 적극적으로 개발
4. 계약제와 연봉제는 반드시 필요
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
투자를 집중적으로 해야만 한다.
둘째, 떠오르는 산업에 집중 투자하여야 한다. 91년 추진된 나진-선봉 자유무역 정책이 실패한 이유는 무엇보다 북한 정부의 불완전한 개방에 대한 태도 때문이었다. 외국 투자자들의 눈을 끌 만한 유인이 없
|
|
메뉴펼치기
