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공공성을 추구해야 할 때에는 정부가 소요경비를 부담해야 할 수밖에 없을 것이다.
③양자간의 방향
요컨대 공기업은 양질의 서비스를 시장에 적절한 가격에 공급하여야 한다. 따라서 이러한 공공성이 확실히 확보된 경우에 한해 기업성을
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공기업의 공익성과 재정건전성에 관한 연구, 한국행정학회, 2011
송재복, 공기업선진화방안과 지역갈등, 한국자치행정학회, 2009
정준호, 최홍주, 공기업 종합 상식, 다올, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업의 설립동기
Ⅲ. 공기업의 공공성
1. 개
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공기업의 주인을 자본가에서 관료로 바꿔어 놓은 데 지나지 않으며 국유화가 종업원들에게 아무런 혜택을 주지 않았다는 비판이 제기되었기 때문이다. Ⅰ. 공기업의 개념과 공공성
Ⅱ. 공기업이 추구해야 할 목표
Ⅲ. 공기업의 공공
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공기업의 특징은 무엇보다도 국가 또는 공공단체에 의해서 설립되고 지배되므로 사기업에서는 볼 수 없는 공적이익을 구현하기 위한여러 가지 법적인 제약이 따른다. 또한 공기업은 속성이 기업인만큼 ‘공공성’뿐만 아니라 기업조직으로
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공공성 측면
4. 기업성 측면
5. 지역성 측면
제4장 부산도시개발공사의 운영 효율화 방안
제1절 조직적 측면 개선방안
1. 직원채용
2. 감사부문
제2절 경영합리화 방안
1. 성과서열주의
2. 목표중심주의(MBO)
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공기업의 민영화 과정에서 나타난 공공성 저하, 가격상승의 문제, 국부유출에 관한 문제, 실업의 증가, 국가의 성장가능성 위축 및 사회복지의 불균형 야기 등의 문제를 발생시키고 있다.
이러한 문제점을 해결하기 위해서는 공공기관 경영
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공기업의 이해관계자를 파악해서 이들의 반발을 무마하려는 노력을 다해야 민영화의 성공 가능성을 높일 수 있다.
마지막으로 공기업은 그 자체가 공공성과 기업성을 내포하고 있다. 그로 인해 공기업을 민영화하는 것도 한계가 있기 마련
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공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회
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공기업 사례로 보아 효율성과 공공성의 조화가 어려울 것이다. 민관합동 법인의 조직내에서 민관이 마찰을 빚을 소지도 있으므로 전문성과 행정력을 갖춘 인력의 양성이 필요하다.
제5장 결 론
지금까지 도시재개발사업과 관련하여 이론적
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공공성의 정치”의 제도화』, 민주사회정책연구소 공공부문연구센터 토론회 자료집.
허영, 『한국헌법론』, 박영사, 1999.
행정자치부, 「공무원통계」, 1999.
홍훈기, “공무원 노동기본권 부여방안에 대하여”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001
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경영
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인공지능 기술을 활용하여 금융 시장의 동향을 예측하고, 위험요인을 조기에 감지하는 시스템을 구축하는 데 적극적입니다. 이러한 기술적 역량을 바탕으로 금융공기업이 공공성을 유지하면서도 경쟁력을 갖추도록 기여하겠습니다. 또한,
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공기업의 공공성 강화와 국민 삶의 질 향상에 이바지하는 인재가 되고자 합니다. 이를 통해 공공기관의 변화와 발전을 선도하는 주체가 되겠습니다. 1. 본인의 성장 과정과 공기업 정책 분야에 관심을 갖게 된 계기를 구체적으로 서술하시
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공기업 기획직 자기소개서 (3)
1. 본인이 가진 기획 역량과 경험을 구체적으로 설명하시고, 해당 역량이 공기업 기획직 업무에 어떻게 활용될 수 있다고 생각하는지 서술하시오.
2. 공기업의 공공성 및 사회적 역할에 대해 본인이 이해하는
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공기업 기획직에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오.
2. 과거 경험 중 기획 관련 활동이나 프로젝트를 수행하면서 겪었던 어려움과 이를 극복한 방법을 서술해 주십시오.
3. 공기업의 공공성과 사회적 책임에 대해 어
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