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이해]
항공사 직원, 특히 대한항공 직원이라면 전세계인들과 마주할 기회가 있다고 해도 과언이 아닐 것입니다. 제가 생각하는 가장 중요한 국제적 감각은 기본적인 언어 능력 외에 문화의 다름을 이해하는 것이라 생각합니다. 자신이 방문
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이해 교육 과정을 이수하였습니다. 특히, 시장경제 분석력과 이해력을 중시하는 TESAT에 응시하여 1급을 받기도 하였습니다. 이러한 학습 활동을 통해 시장경제 분석력을 높일 수 있었으며, 이를 바탕으로 변동성이 큰 세계시장에서 현대위아
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이해하고 문화저거 지식을 지닌 사람, 주인정신과 프로정신 등 서비스 정신을 가진 사람, 책임감을 갖고 원만한 대인관계를 유지해 나가는 사람’이다.
채용방식은 직종별 공채를 위주로 하고 있으며 기본적 채용절차는 원서접수(인터넷), 서
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이해해주고 서로의 의견을 존중해주는 분위기가 형성되었습니다. 각자의 역할에 온 힘을 다하고, 서로 협조하는 팀워크를 갖추게 된 저희 조는 8개 조 중에서 1위라는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 자신을 낮추고 조화를 이끌어내기 위한
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다른 인격체를 이해하고 존중하며 삶을 같이 하는 일이라고 생각합니다. 인간 존중의 정신이야말로 상대방의 차이점을 인정하며 믿고 함께 일을 수행해야 할 협력자로 생각하여 회사의 발전을 위해 경쟁하는 가운데에서도 모두가 정정당당
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대한 인식 개선이 필요하다고 생각합니다. 더 많은 사람들이 정신 건강 문제를 이해하고, 이를 자연스럽게 이야기할 수 있는 환경을 만들어야 합니다. 이를 위해 교육과 홍보, 그리고 상담 서비스의 접근성을 높이는 것이 중요합니다. 세인트
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건강에 대한 인식 개선이 필요하다고 생각합니다. 더 많은 사람들이 정신 건강 문제를 이해하고, 이를 자연스럽게 이야기할 수 있는 환경을 만들어야 합니다. 이를 위해 교육과 홍보, 그리고 상담 서비스의 접근성을 높이는 것이 중요합니다.
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한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
분석력, 소통력, 도전정신이라고 생각합니다. 기업의 상황을 정확히 파악하고, 이해관계자와 원활히 협상하며, 불확실한 환경에서 기회를 포착해야 하기 때문입니다.
4) 디지털 금융 역량이 부족하다고 했
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있습니다. 당시에 아이들이 자신의 또래들의 어려움을 이해해서 인지 열심히 참여해주어서 뿌듯했습니다. 또한 평소 봉사활동 정신이 투철한 어머니를 따라 여러차례 노인병원에 들러 할머니,할아버지의 병수발을 든적이 있습니다. 저는 조
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이해하는 ‘인간미’를 지닌 도덕적 리더십을 키워나갈 것이며, 창조경영의 정신을 이어나가고 싶습니다.
입사 후 1년~2년은 업무 프로세스와 시스템의 장단점을 세밀하게 분석하는 노력과 함께 소비자의 니즈와 특수성을 이해하기 위한 학
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