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장애인고용촉진 및 직업재활법\"은 명실공히 장애계의 요구에 바탕을 두어 노동부와 보건복지부가 공동으로 개정하였고, 또한 노동부와 보건복지부가 공동으로 개정하였고, 또한 노동부와 보건복지부뿐만 아니라 교육부까지 협력하여 법을
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정신장애인 , 및 가족서비스. - 일반 주민을 위한 서비스.
지역사회 자원 개발연계.
2) 교육적 측면.
→정신보건 관련 교육. - 주간 프로그램 참관. - 프로그램 작성 후 진행.
- 사례관리
2. 실습 소감.
→ 실습했던 18일간의 시간이 참 빠르게 지나
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장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모하기 위하여 1990년 ‘장애인고용촉진등에관한법률’이 제정되어 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주에 대해 근로자의 2%이상을 장애인으로 고용해야 하는 할당제 의무고용정책을 마련함
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정신보건사업의 정의
1. 정신질환자 발견, 등록 및 의뢰
1) 정신장애
2) 정신질환자 발견, 등록 및 의뢰
2. 정신질환자 적정관리 및 사회복귀 지원
3. 정신질환자 자조모임 및 가족 모임 구성 및 자원
4. 정신보건 증진 프로그램 운영
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본론
1. 지체장애
2. 뇌병변장애
3. 시각장애
4. 청각장애
5. 언어장애
6. 안면장애
7. 신장장애
8. 심장장애
9. 간장애
10. 호흡기장애
11. 장루, 요루장애
12. 간질장애
13. 지적장애
14. 자폐성장애
15. 정신장애
Ⅲ. 결론
참고문헌
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장애인 실태조사 결과”
보건복지부, 2011, 등록장애인 수 (시.도 장애인등록현황 자료), 통계청 e-나라지표
오혜경. 2002. ”여성장애인과 이중차별“ 학지사
유명화, 엄미선, 2007, 여성장애인의 임신, 출산, 육아와 사회적 지원, 한국장애인재활
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장애인 재가복
지봉사센터 , 장애인재활지원센터 , 청각 및 시각장애인 재활지원센터 , 지적장
애인 자립지원센터 , 장애인 해피콜 지원센터 , 지적장애인 편의시설 지원센터
등이 설치, 운영되고 있다.
(3)장애인 직업재활시설
일반 작업환경
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재활을 적극적으로 재원해야 할 것이며, 국가는 이들에게 의료급여 자격을 한시적으로라도 줄 수 있는 특례제도 도입을 하여야 할 것이다.
3) 프로그램면
(1) 직업재활과 고용관련 프로그램의 정착
정신장애인의 자립의 재원이 될 수 있는 직
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는 장애인 교육과 경제활동 및 직장생활 사이의 관련성을 연구하고, 장애인 직업훈련시설, 근로시설, 장애인복지관, 특수학교, 재활시설 등에 프로그램의 보급이 필요하다.
4) 다양한 의료재활 프로그램의 개발
세계의료보건기구는 의료재
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정신보건팀의 협조를 얻어 도움을 줄 수 있다.
둘째, 직업활동의 기회를 제공해야 한다. 직업은 정신장애인의 자아존중감과 자아개념을 항진시키고 다른 생활사건에 대한 스트레스를 막거나 중화시켜 대처능력을 향상시킴으로 재발을 감소
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