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지원한 직무와 관련된 업무 역량과 업적
간호사로서 가장 중요한 역량은 공감과 봉사 정신이라고 생각합니다. 환자들이 겪는 신체적 불편함뿐만 아니라, 그들이 느끼는 정서적인 고통에도 깊이 공감하는 것이 간호사의 본질적인 역할이라고
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정진하여 경희대 법학과에 입학하게 되었습니다.
3. 성격상 장단점
실수를 두려워하지 않는 도전정신과 강력한 추진력을 해외여행을 통해서 배웠으며 다양한 커뮤니케이션과 토론을 통한 설득과 대화로, 진취적이고 개방적인 사고방식과
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장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련 경험에 근거하여 기술해 보세요.
[ 도전정신 ]
저는 대학교 4학년 까지의 학업을 마치기 직전 타 기업 전자회사에 서비스 센터에서 계약직으로 일을 하였습니다. 일을 하면서 많은 고객들과 서비스
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수 있도록 시너지를 창출할 것입니다. 물론 이러한 노력에는 꾸준한 자기계발을 바탕으로 한 새로움에 대한 변화와 도전정신이 있을 것이며 주어진 업무에 대한 열정과 사랑이 있을 것입니다. 또한 기업의 조직원 간의 유기적 관계의 중요성
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지난 4년간 간호학과에서 수학하면서 실습과정과 배움의 과정에서 느낀 바는, 의료인이란 ‘봉사(奉仕)’ 정신을 가진 사람이어야 한다는 것입니다. 성인간호학과 정신병리학 등 다양한 과목과 실습을 통해 끊임없는 지식을 갈구하지만 제일
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선임과 저는 꽤 진지하게 이 주제에 대해서 이야기를 나눈 적이 있습니다. 그 선임은 “체력이 먼저다”, 저는 “정신력이 먼저다.” 라는 각자의 의견을 가지고 이야기를 나눴지만 결론에 도달할 수는 없었습니다. 닭이 먼저냐, 달걀이 먼저
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년이라는 수련 기간은 힘들 수도 있겠지만, 더 전문적인 지식을 쌓을 수 있기 때문에 다른 사회복지 분야와는 차별된다는 점이 ‘정신보건 사회복지사’의 매력이라고 생각했습니다. 그 이후 동네에 위치한 가까운 정신보건센터에 정식으로
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해당 직무를 수행하기 위해서 쌓아온 역량
“저는 뉴미디어 PD로서 필요한 세가지 역량을 키워왔습니다.“
첫째, 새로운 시도를 찾아 나서는 도전 정신
정부기관 000 영상기자단 활동 당시 체험형 예능으로 정책 홍보 영상을 기획하여
의사
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긴 것이다. 이미 이 제목이 데카르트의 사상의 특색을 잘 나타내 주고 있다.
인본주의 또는 인간 중심주의라고 특색 지우는 근세의 정신이 명확한 방향을 찾지 못하고 있을 때 그것을 인간 이성에 의해 인도되는 합리론으로 체계화한 사람이
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산업(주)개성 등 51개의 계열회사를 두고 있는 거대한 기업이 되었습니다. 그럼 이러한 태광그룹은 어떠한 인재상을 선호할까요? 먼저 태광그룹은 포기하지 않는 도전정신을 가진 인재를 선호합니다. 태광이란 기업이 끊임없는 도전정신으로
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