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이론
- 카를 마르크스의 계급 갈등 이론
- 막스 베버의 이론 : 계급, 지위, 파벌
- 에릭 올린 라이트의 계급 이론
3. 계급의 측정
- 존 골드소프의 계급 모형 평가하기
4. 현대 선진국의 계급 분화
- 상층 계급 문제
- 성장하는 중간 계급
- 변
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지역보건의료계획과 연계) →⑦ 지역사회복지계획의 시행 →⑧ 지역사회복지계획의 시행결과 평가 1. 체계이론
2. 생태이론
3. 권력관계이론(사회의 권력현상에 초점)
4. 옹호
5. 임파워먼트
6. 지역사회실천에서 사회복지사의 역할
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요인
② 건강요인
2) 행동적·환경적 사정
① 비행위적 요인
② 행위적 요인
3) 교육적 사정
① 소인성 요인
② 강화요인
③ 촉진요인
4) 행정적·정책적 사정
5) 수행 (중년 여성의 비만관리교육 학습지도계획서)
6) 평가계획
① 과정평
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이론
1. G. Haberler의 기회비용설
2. H-O 정리
3. Loentief의 역설
4. Stolper-Samuelson정리
Ⅲ. 현대 무역 이론
1. 기술격차론
2. 제품수명주기이론
3. 대표적 수요이론(theory of representative demand)
4. 기술인력모형(human Skills Model)
5. 연구개발(R&D)요소이
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3. 항공운송의 장점과 발전요인
4. 항공화물의 증가추이
5. 항공화물의 운임과 요율
6. 항공화물운송대리점(포워더)
7. 항공화물운송장(AWB: Air Waybill)
8. 인천국제공항의 물류현황과 문제점 및 개선점(화물터미널)
* 참조문헌
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모형의 등장
1) LOGIT/PROBIT모형의 유용성
2) Ohlson의 연구
2. PROBIT모형과 LOGIT모형
1) LOGIT모형
2) PROBIT분석
Ⅳ. 기업부실(부실기업)의 국가별 원인
1. 미국의 경우
2. 일본의 경우
3. 우리나라의 경우
Ⅴ. 기업부실(부실기업)의 화의절차
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결정하는 중요한 요인이다.
(4) 이 벤 트
여가자원의 질을 결정하는 또 다른 요인은 이벤트 프로그램(event
programme)이다. 여가자원의 물리적 형태만으로는 여가공급의 질을
향상시키기가 부적절할 경우에는 물리적 형태를 기반으로 한 이벤
트
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모형
Ⅰ. 위임자-대리인 모형
1. 위임자-대리인 모형의 정의와 그 문제점
2. 위임자-대리인 모형에서의 불확실성과 위험부담
Ⅱ. 위임자-대리인 모형의 적용사례
1. 국민-국회의 대리인 문제
2. 정부관료제내부의 대리인 문제
3. 정부
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이론에 대한 이해
제3장 관료제와 사회복지조직
제4장 집권화와 분권화
제5장 비공식조직
제6장 갈등관리
제7장 의사결정
제8장 의사소통
제10장 클라이언트와 사회복지조직과의 관계
제2편 사회복지조직체의 효과성
제11장 목표를 통
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행정인의 가치판단
3) 행정윤리와 민주주의 이론
(1) 고전적 민주이론
(2) 공식적-법률주의(Formal-Legalism)
(3) 다원주의적·참여적 접근방법(Pluralist and Participatory Approach)
4) 민주적 책임성(Democratic Responsibility)
참고문헌
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