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이론적 배경
1) 파트너십의 개념
2) 시장실패와 정부실패
3) 참여민주주의와 신사회운동
4) 파트너십이 갖는 장․단점
7. NGO와 정부 간 역할모델
1) 정부주도형(Government Dominant Model)
2) NGO주도형(Third-Sector Dominant Model)
3) 이원/중첩형(
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Ⅰ. 조직행태론의 기초(基礎)
Ⅱ. 지각(知覺)
Ⅲ. 학습(學習)
Ⅳ. 성격(Personality
Ⅴ. 동기(動機)의 내용이론Ⅵ. 동기(動機)의 과정이론
Ⅶ. 직무만족
Ⅷ. 스트레스(Stress)
Ⅸ. 조직발전 Ⅹ. 한국 행정문화
□ 참고문헌
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정책의 하나의 요소라는 점에서, 분석의 초점이 주한미군의 감축에 맞춰지면 ‘나무는 보면서 숲을 보지 못하는 어리석음’을 범할 수 있다는 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한미동맹의 형성, 발전, 변화
1. 동맹이론에서 본 한미동맹
2. 한미동
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이론을 바탕으로 서비스를 제공한다 해도 구체적 활동 내용은 현장의 요구에 따라 변화하는 경우가 많다. 실제로 많은 사회복지사는 서비스의 목적과 자신이 하고 있는 활동 사이의 연관성을 분명하게 인식하지 못하여 문제가 발생되곤 한다
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정책결정기능
3) 정책집행
2> 행정과 경영(공공행정과 사행정)
1. 두 가지 견해
2. 행정과 경영의 유사성
3. 행정과 경영의 차이점
3> 현대행정의 특징
1. 행정의 역할
2. 현대행정기능의 변천
1) 변천의 원인
2) 변천의 내용
3. 현대행
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이론적으로는 신행정론적 이념과 일맥상통한다고 할 수 있을 것이다. 하지만 이러한 행정현상에 대한 이해는 무엇보다 국내외적인 환경과 시대의 변화에 따라야 할 것이며, 행정과 법의 상호보완적인 관계 속에서 내일의 밝은 행정의 기대할
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정책, 제5권 제3 한국의 발전행정
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 발전 행정의 정의
2. 한국 사회와 행정의 변화과정
3. 한국의 행정발전
4. 한국 행정의 실태
5. 한국 행정이 나아가야 할 방향
6. 한국 행정의 과제
Ⅲ. 결론
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이론적으로는 신행정론적 이념과 일맥상통한다고 할 수 있을 것이다. 하지만 이러한 행정현상에 대한 이해는 그 동안 한국행정을 지배해온 발전행정에 대한 이해를 전제해야만 적극적이고 능동적으로 밝혀낼 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
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절차
1. 사회복지 정책평가기준
2. 사회복지정책의 평가절차
1) 평가목표설정
2) 평가범위설정
3) 프로그램의 내용파악
4) 평가설계서 작성
5) 자료수집 및 측정
6) 분석 및 해석
7) 보고서의 작성 및 제출
3. 사회복지정책의 평가요인
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정책평가론. 서울: 박영사
- 김명수, 박준(1995). 공공감사론. 서울: 대영문화사
- 안해균(1986). 정책학원론. 서울: 학산출판사
- 정정길(2004). 정책평가: 이론과 적용. 서울: 법영사 * 감사와 정책분석 및 정책평가의 관계
Ⅰ. 이론적 모형
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