|
모형에 대해 설명한다.(B) (신설)
27. 부부치료의 적응증 및 금기에 대해 설명하라.(B) (신설)
28. 가족치료의 적응증에 대하여 약술한다.(B)
제 28 장 정신의학과 법
학
습
목
적
법정신의학과 법정신의학자의 기능을 이해한다.
학
습
목
표
1. 민, 형
|
- 페이지 33페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.08.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
결정되며 변동된다. 최근 정부에서 채권안정기금을 이용하여 강제적으로 금리를 하향 안정적으로 결정을 하였는데 이는 금리가 상승을 하려면 채안기금을 이용하여 자금의 공급을 늘렸기 때문에 가능했다. 이러한 금리변동에 영향을 주는
|
- 페이지 5페이지
- 가격 900원
- 등록일 2003.10.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
정책
- 케인즈의 금융정책
- 고전학파의 금융정책
- 고전학파의 재정정책
<이후는 앞으로 보완>
○ 단기 경제모형과 장기모형의 차이 ◎ 거시경제의 총공급 측면
○ 생산함수 : 총공급량와 물가 P
○ 노동시장의 균형 : 임금 W와 노
|
- 페이지 5페이지
- 가격 800원
- 등록일 2002.11.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
이끌어야 하고 쾌적한 환경과 다양한 문화를 보호하고 아끼는 사회를 만들기 위한 가치관과 전자법과 관련된 제도의 확립이 선행되어야 할 것이다. 1. 제3의 물결 - 1~4page
2. 도시 모습의 변화- 5~7page
3. 새로운 도시 모형의 예상 - 7~8page
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
정책심의위원회의 의결에 따라 고용보험연구기획단을 설치하여 고용보험제도 모형개발을 시작, 1993년 근로자복지와 노동시장의 효율성 제고라는 목표로 고용보험이 제정되어 1995년 7월 1일부터 시행.
② 적용
. 98년 10월 1일부터 1인 이상의
|
- 페이지 12페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2003.12.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
결정한다. 이렇게 한 건축구조형태에 대해 가우디는 자기 자신이 구조 계산을 한 번도 해 본 적이 없다. 그러나 현대의 첨단 장비를 동원한 구조계산에서 오류가 발견된 것은 없다. 그가 말하는 완벽한 균형감각이다. 가우디의 건축형태는 그
|
- 페이지 9페이지
- 가격 900원
- 등록일 2004.11.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
행정의 일방적인 통치 가 아닌 시장메카니즘에 의한 관민 협동생산이나 새로운 국정관리 모형의 모색을 강조
⑤ 거버넌스 개념에서는 정부의 일과 민간의 일이 엄격하게 구분되는 것으로 보지 않고, 공공(public)이라 는 개념을 통해 양자 모두
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.11.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
다층적인 창조의 방법론
㉠ 은유 = 언어적 방법
㉡ 디자인 = 시각적 방법(가치 융합의 방법론)
㉢ 시스템 사고 = 인과적 방법(사고 모형을 통한 전략적 학습 방법론)
Ⅲ 노나카의 지식경영을 읽고( 서 평 )
|
- 페이지 20페이지
- 가격 500원
- 등록일 2003.08.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
정책이라고는 하지만 앞에서 지적한 바와 같이 가끔 선을 보인 "특수교육 장기 구상"과 별 차이가 없이 엉성하고 이런 배경에서 꾸려진 발전방안이어서 그런지 중요한 사업들은 고스란히 접어두고 있다. 예컨대, 지난해 교육부에서는 특수교
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2002.12.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
결정
- 직업적 지위(occupational status) : 사회가 통념적으로 인정하는 직업의 귀천에 따라 결정
- 조직내의 지위(organizational status) : 조직내의 역할에 따라 부여된 직책(직위)
지위의 특징
- 조직의 계층구조내에서 다른 수준의 구성원들간의 적절
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2002.12.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|