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성과관리체제의 전제
4. 제도의 체계적 접근
5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
Ⅴ. 인사개혁에 대한 평가와 교훈
1. 로드맵의 의의
2. 인사개혁 로드맵
Ⅵ. 인사혁신의 새로운 방향 모색
Ⅶ. 인사개혁의 추가적 과제
Ⅷ.
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새로운 부패 유형에 대응하기 위해 사규에 이해관계자 참여를 배제하는 조항 신설 등에 대해서도 활발한 논의가 이루어졌습니다.
이번 권익위의 사규 부패영향평가 교육이 부패영향평가에 대한 관심을 높이고, 기관 자율적 부패예방 역량을
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성과관리론」, 한국방송통신대학교 출판문화원
광주청년센터(2017), 『광주청년센터 더숲 사업계획 공개용』, 광주청년센터. 김기헌하형석신인철(2016), 『청년 사회·경제 실태 및 정책방안 연구Ⅰ』, 한국 청소년정책연구원
이은아 (2014). <
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정부혁신론 - OECD국가를 중심으로, 동명사, 1997. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지방자치단체의 구역과 계층구조
1. 지방자치단체의 구역
2. 지방행정구역의 계층구조
3. 지방자치단체의 구역과 계층구조의 문제점
Ⅲ. 사례연구 : 창원시의 행
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논의
Ⅱ 지식기반사회에서 인간자원개발의 의미에 관한 고찰
1. 지식기반사회에서의 직무성 향상과 인간자원개발(HRD)
2. 인간자원개발(HRD)의 조직적인 학습
3. 개인과 조직의 성장가능성을 증대
Ⅲ 지식기반사회에서 인간자원개발의 중
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추진과정
3) 구조조정의 성과
3. 시사점
Ⅳ. 향후 금융산업 구조조정의 주요 과제와 방향
1. 금융부실 정리의 가속화와 예금보장의 강화
2. 금융기관 경영의 건전성 제고와 정경유착의 근절
3. 정부소유 은행의 민영화
4. 금융기관 대형화
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I. 한국
II. 중국
제2절 한국 김대중 정부와 등소평 이후 중국의 행정개혁 비교
I. 개혁의 배경
II. 개혁의 목표 및 추진방향
III. 개혁의 추진방법
IV. 개혁의 내용 및 성과
제6장 결론(요약 및 정책적 시사점) 188
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성과 운영
- 목적 : 서울의제21을 지역사회 시민실천운동으로 이끌어내기 위한 주민조직 구성
- 구성 : 25개 자치구에서 ‘서울의제21’의 실천 참여 희망 지역주민
- 추진방법 : 매년 녹색서울시민위원회에서 중점사업을 논의하여 구별 시민
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성과를 보지 못하였음.
ㅇ 또한 건설부패의 공범자인 정치권 및 기득권 세력의 강력한 반대와 관련자의 묵인으로 그동안 논의된 부패방지 관리대책들의 제도화에 실패하였으나, 금번의 건설하도급 부패방지를 위한 제도적 정비 및 관리방안
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정부가 개입 유효수요 늘려야 9
◈ 바람직한 분배방법도 제시 10
제Ⅳ강 하이에크(F.V.hayek)(신자유주의) 11
제Ⅴ강 신자유주의, 신공공관리론 13
1. 한계점 15
제Ⅵ강 신제도주의(New-institution) 16
1. 신제도주의 개관 16
<구제도주의(비환원주
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