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북한관료제 및 인사관리
2. 북한관료제의 분석 및 특징
3. 북한관료의 행태적 특징
4. 북한의 정책결정과정
Ⅳ. 북한 행정체제의 비교 연구
1. Heady의 관점에서 본 북한 행정체제
2. 4차원 시․공간론을 통한 북한 행정체제
Ⅴ. 결론
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론. 학문사.
유종해 (2000). 현대조직관리. 박영사.
곽효문(1992). 행정학요론. 도서출판 상이제.
김인수(1999). 거시조직이론. 무역경영사.
오석홍 외(2000). 조직학의 주요이론. 법문사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. Adhocracy 이론의 개념
2. Adhocracy
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론. 학현사
류상열(2004). 지역사회복지론. 형설출판사
김상균·백동만·오정수(1991), "지역사회 자원동원 활성화를 위한 지역사회복지관 모형개발", 사회복지연구 제3호
김영모(1992), 「지방화시대와 사회복지관 활성화 방안」, 서울 : 사회복지
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론
Ⅶ. 향후 광고의 주요 과제
1. 인쇄매체의 증면과 창?복간 러시
2. 방송매체 판도의 지각변동
3. 방송공사와 공익자금의 위상문제
4. 광고대행사의 설립 러시와 대행사 체질문제
5. 광고입법 움직임과 정책의지의 태동
6. 광고시장개방
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론
제9장 교육정책
제1절 교육정책의 개념과 성격
제2절 정책형성의 이론 모형
제3절 교육정책의 형성
제4절 의사결정 참여
제10장 장학행정
제1절 장학의 개념
제2절 장학의 발달과정
제3절 장학지도의 원리와 기술
제4절 장학의 유
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론
제9장 교육정책
제1절 교육정책의 개념과 성격
제2절 정책형성의 이론 모형
제3절 교육정책의 형성
제4절 의사결정 참여
제10장 장학행정
제1절 장학의 개념
제2절 장학의 발달과정
제3절 장학지도의 원리와 기술
제4절 장학의 유
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모형(체계론에 입각)의 도식에 비추어본 평성적 평가와 총괄적 평가의 위치
- 형성적 평가: 아래의 input과 activities의 부문에 대한 평가
- 총괄적 평가: 아래의 산출(output)과 성과(가시적 성과)에 대한 평가
7) 프로그램 평가의 피드백과 용도
참
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사회복지의 과제
(1) 성장이냐 분배냐 ?
(2) 국가 역할의 강화
(3) 전달체계의 민주성 확립
(4) 통합적인 사회복지체계의 운영
(5) 유기적이고 생산적인 복지모형 구축
(6) 공동체정신의 유지
(7) 개인의 무관심에 대한 자각
< 결 론 >
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론보다는 네트워크와 시민참여를 중시한다는 점에서 뉴거버넌스에 더 가깝다고 할 수도 있다.
결론
앞에서 살펴본 바에 따르면 인류의 역사가 한걸음씩 앞으로 발전해 나갈 때 마다, 국가의 형태가 변할수록 그에 따른 행정의 역할도 변화했
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론
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 새로운 조직화 원리.hwp
2. 인재 충원과 관리.hwp
3. 정보사회의 새로운 조직화 원리.hwp
4. 정부 운영의 모형.hwp
5. 정부운영 패러다임의 변화.hwp
6. 정책결정구조.hwp
7. 행정의 역
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