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한국적 발전모형
제2절 한계에 달한 한국적 발전모형
제3절 재벌체제의 문제점
제4절 재벌개혁의 필요성
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개혁 요구
3. 21세기 노사관계의 발전방향
(1) 신노사관계의 구축 방향
(2) 다충적 합의구조의 구축 -사회적
합의의 제도화
(3) 교섭구조 및 교섭문화의 개선
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개편
- 가족이나 주민에 의해 창출되는 삶의 질
- 중앙과 지방이 조화를 이루면서 지방의 자율권이 신장되는 방향으로 발전 제7장 여성과 정치
제8장 여성과 대중매체
제9장 여성과 일
제10장 여성과 폭력
제11장 여성정책
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한국노사관계의 태동과 방임적 노사관계
1. 한국노사관계의 태동(1945-1950)
2. 정치적 혼란기의 노사관계(1950-1961)
Ⅲ. 경제성장기의 상황과 억압적 노사관계
1. 경제개발기의 노사관계(1962-1971)
2. 고도성장기의 노사관계(1972-19
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개선
2. 선거운동의 자유확대
3. 돈 안드는 선거의 실현
4. 정당활동의 합리적 규제와 관권개입 등의 차단
5. 선거범죄에 대한 제재강화
Ⅴ. 공직선거법(공직선거및선거부정방지법, 선거법)의 개선방안
1. 사전선거운동의 포괄적 제한 규
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개선의 여지가 많은 지방공무원제
7. 제자리를 찾지 못하고 있는 지방언론
Ⅴ. 지방행정의 전략
Ⅵ. 지방행정의 조직개편 방향
Ⅶ. 향후 지방행정의 과제
1. 지방자치법의 자치기능의 확대
2. 자치의식의 확대를 통한 탈 지역이기주의
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개혁 요구
3. 21세기 노사관계의 발전방향
(1) 신노사관계의 구축 방향
(2) 다충적 합의구조의 구축 –사회적 합의의 제도화
(3) 교섭구조 및 교섭문화의 개선
(4) 노동시장의 유연성 확보
(5) 근로자 참여제도의 발전
(6) 정
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개혁의 주요 내용과 평가 : 참여정부 인사개혁의 방향
1. 비전과 원칙
2. 변화전략
Ⅲ. 참여정부 인사개혁의 Agenda
Ⅳ. 인사행정의 패러다임 변화
Ⅴ. 인사혁신의 새로운 방향 모색 :
1. 민주화가 필요하다 : 서구의 제도는 인사행정의
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발전 과정
14. 정권교체와 관료제의 정치적 통제
1) 정권교체와 관료제의 중립성 : 서구의 경험
2) 정치적 통제의 필요성 : 주인-대리인 시각
3) 관료제에 대한 정치적 통제 전략
15. 우리나라의 관료제의 문제점과 개혁방안
1) 문
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양극화
2. 소비부진과 소비성향
3. 소득의 격차와 소비성향의 하락
Ⅳ. 가계평균수입 양극화의 해결방안과 과제
1. 성장촉진형 재분배정책 시행 및 인적자원의 육성
2. 사회적 안전망의 확충
3. 고용구조의 개선
Ⅴ. 결론
<<참고문헌>>
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