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의 노동법은 사회보장이다. 예로써 실업보험이나 근로자 보상이나 국가가 지원하는 의료보험등이다.
참고문헌
송현호(1998),『신제도경제학』, 민음사.
전성훈 신도철 길인성(1991), 코즈의 경제 이론과 한국경제』, 국민경제제도연구원.
장하
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신제도주의는 단일한 성향을 가진 하나의 학파가 아니고 제도를 중심 개념으로 설정하는 학문분파들을 통칭하여 신제도주의로 표현하고 있는 바, 이러한 신제도주의에는 크게 역사적 제도주의, 사회학적 제도주의, 합리적 선택론적 제도주
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신제도주의접근법의 논리는 상호보완적인 관계에 있다. 따라서 제도적 구속력의 한계라는 문제점을 해결하기 위해서는 행위자들 간의 힘의 관계와 협력의 관계가 동시에 이루어 져야 두 가지 논리가 보다 현실적 적실성과 이론적 설득력을
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마련하는 과정인 제도변화를 논리적으로 설명하지 못하고 있다.
Ⅶ. 신제도주의이론의 한계
앞에서 살펴본 신제도주의 접근법의 이론자체의 한계 점를 지적하면 다음과 같다.
1. 제도변화에 대한 인과적 설명의 부족
합리적 선택에 기반을 둔
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 서 론
2. 본 론
1) 이론적배경과 연구대상
2) 신제도주의와 정책의 진화
3. 결 론
참고문헌
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. 서울: 사이언스북스.
김한주. (1997).「 한국의 이동통신산업 규제정책 고찰」. 석사학위논문, 한국과학기술원 테크노경영대학 1. 서 론
2. 본 론
1) 이론적배경과 연구대상
2) 신제도주의와 정책의 진화
3. 결 론
참고문헌
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의 수를 네 마리 이상으로 늘리면서 이 때는 담장을 설치하려 할 것이다. 왜냐하면 네 마리 이상을 기를 때 총 손해배상액은 10만원 이상으로 늘어나므로 9만원을 들여 담장을 설치하는 편이 보다 이익이 되기 때문이다. 물론 소를 한 마리 더
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능력도 가진 존재라고 이해한다. 그리고 규칙이나 제약은 개인의 선택을 결정하는 것이 아니라 거기에 영향을 미치는 것이라고 이해한다. 합리적 선택론의 제도주의를 경제적 신제도주의(New Economic Institutionalism)라고 부르기도 한다.
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의존성을 관리할 수 있음이 밝혀진 바 있다. 즉, 자원의존이론은 조직의 자발적인 전략과 과정을 강조한다.
Ⅳ. 結語
지금까지 신제도주의 중에서도 사회학적 제도주의와 동형화에 대해 알아보았다. 조직간 관계에 있어서 사회학적 제도주의
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마찬가지로 내부고객의 참여가 저조했다는 것을 의미한다. 이것은 전술한 행정서비스헌장의 수립절차를 각 자치단체에서는 그 취지대로 지키지 않았음을 의미한다. 행자부가 자치단체에 동 제도를 도입하도록 하는 방법이 구공공관리론적
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