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금속연맹 캐리어 사내하청노조의 투쟁
1. 투쟁 요구
1) 2/26 임시총회에서 20대 요구안 선포
2) 4/30 구사대 침탈직전 사측과의 교섭에서 제출한 수정 요구안
2. 임단협 교섭 및 파업돌입 경과
Ⅳ. 완성차 사내하청고용관계
Ⅴ. 전남대병원
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하청간 불공정거래 개선투쟁에 대하여, 노동사회연구, 제5호, 노동사회연구소
4. 정명기(1991), 한국자동차산업의 하청생산구조, 한일자동차산업 국제심포지움
5. 전국금속산업노동조합연맹(2004), 사내하청 비정규직 차별과 노동탄압 사례집,
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위장도급과 위장근로계약
Ⅳ. 불법파견 위장도급과 근로자파견대상
Ⅴ. 불법파견 위장도급의 사례
1. 대한송유관공사-대송텍노조 사례
2. 캐리어사내하청노조 사례
3. 노동일보
Ⅵ. 불법파견 위장도급의 규제 방안
참고문헌
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파업에 대한 전체 이해관계자의 입장차이
4.1. 비정규직
4.2. 정규직
4.3. 현대자동차
4.4. 하청업체
4.5. 금속노조
4.6. 전경련
4.7. 협력업체
4.8. 정부
4.9. 시민단체와 공공기관
4.10. 지역사회
5. 현대자동차와 도요타
5.1. 비정규직의 증가
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파업
Ⅵ. 노동자연대와 아시아노동운동
1. 초국적기업에 대한 노동조합의 공동 대응을 강화
2. WTO 체제는 물론 지역자유무역협정 및 양자간 협정에 대한 공동 대응을 강화
3. 노동의 비정규직화, 비공식부문화, 하청 노동화에 반대
4. 자원
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연맹--------------------------http://www.fktu.or.kr/
전국경제인연합회----------------------------http://www.fki.or.kr/
매일노동뉴스--------------------------------http://www.labortoday.co.kr/ 제1절 부당노동행위의 의의 및 목적
Ⅰ. 제도의 의의∙∙∙∙∙&
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파업을 벌이고 서울역에서 2천여 명이 참가해서 대규모집회를 벌였다. 이 집회에서 이랜드 노조의 배재석 위원장은 “비정규직 노동자들은 더 이상 동정의 대상이 아니라 투쟁의 주체”임을 강조하였는데 이것은 모든 노동자의 ‘자기조직
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사내하청지회, 금속산업연맹은 현대자동차와 21개 하도급 업체를 불법파견 혐의로 고발했다. 그 결과 노동부는 울산공장 12곳, 아산공장 9곳, 1800여명 총 21개 업체에서 불법파견이 진행되고 있다고 판정했다. 현행 파견법상 제조업 집적 생산
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하청노조 불법 파업, 및 점거농성
- 2005. 1∼9 : 하청업체 해고자 89명 ○○공장 탈의실 불법 점거농성(238일간)
- 2005. 1 : 하청노조 특근작업 거부 1회, 잔업거부 5회
- 2005. 1 : 하청업체 근로자 분신시도
- 하청업체 해고자 지방노동위에 원청업체
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사내하청 노동조합
4. 케리어 사내하청 노동조합
Ⅵ. 비정규직(비정규직고용)의 바람직한 개선 과제
1. 정규직-비정규직 통합조직
2. 내부노동시장과 외부노동시장에 대한 규율 병행
3. 갈등의 내부화와 통합의 노동조합 정치
Ⅶ. 결론
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