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조직적 진단(Educational and ecological diagnosis)
1) 소인성요인(predisposing factors)
2) 강화요인 (reinforcing factors)
3) 촉진(가능)요인(enabling factors)
[5단계] - 행정적, 정책적 진단 (Administrative and policy diagnosis)
* 명칭 : 중년(노년)의 절주교육
[6단
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음식(자극 : S) → 타액분비(반응 : R) --- 무조건반응(UCR)
-Bell 실험
벨소리(자극) → 타액분비(반응) --- 조건반응(CR) 1.인적자원관리에서의 동기부여 개념
2.동기부여 이론의 이용
3.성과증대를 위한 동기부여
4.종업원 자기관리
5.사례
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사정의 개요
2. 개입가설의 수립
3. 관계당사자 파악
4. 변화가능성 분석
5. 변화방법의 선택
6. 목표와 목적의 수립
7. 전술의 선택8. 프로그램 시행과 평가
Ⅴ. 사례
o 로스만의 지역사회조직사업의 실천변수에 따른 프로그램 유형분석
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KBS 시사포커스
1) 프로그램의 구성
2) 프로그램의 내용
3. EBS 지금은 시청자 시대
1) 프로그램의 구성
2) 미디어 비평의 내용
4. CBS 시사자키 오늘과 내일
1) 프로그램의 구성
2) 미디어 비평의 내용
Ⅲ. 매체비평프로그램과 신문
Ⅳ. 매
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사례 효과분석, 문화체육부, 한국의 지역축제, 1996.
한국관광공사, 국내문화행사 관광상품방안, 한국관광공사, 1995,
서영진, 일본의 지역이벤트운동, 자치행정(제98호), 1996.5.p.12. 제1장 서론
제1절 연구의 배경과 목적
제2절 연구의 범위와
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사례 LG 전자>
<미국 GM사의 지식경영사례>
<씨티뱅크(Citybank)의지식경영 사례>
Ⅳ. 인적자원관리 관점에서 본 기업교육
1. 전략적 인적자원관리와 전략적 인적자원개발
2. 전략적 인적자원개발
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사례연구 : 박오수, 양세형
환경경영체계와 기업 경쟁력 : 유한킴벌리의 사례 : 남익현
유한킴벌리의 전랴과 조직관리 : 이경묵, 한성원
유한킴벌리의 신인사제도 : 김성수, 천장현
2. 단행본
- 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 : KBS 일요스페
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개발론} 학문사 1995
김범수 {21세기 지역사회복지론} 2000
최옥채 {사회복지에 관한 실천적 이해}
http://blog.empas.com/hyomoonkwak
/1948899
http://www.kgwelfare.or.kr/datas/aregion/down/c-29-.hwp Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지역사회복지
2. 지역사회복지운동의 유형
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개발론’을 배우며 제일 크게 느낀 것은 HRD를 학교 현장에서도 적용할 수 있다는 신기함이었지만, 정작 팀 프로젝트 과제로 수행한 것은 기업에서 이루어지고 있는 인적자원개발이어서 조금은 아쉬웠다. 그렇지만 직접 3M이라는 기업에 대해
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사례 1."마츠시타 전기의 인재육성"
사례 2.삼성전자의 인재육성 체계
사례 3.현대의 교육훈련 제도
사례 4.SK주식회사
사례 5.대한통운
사례 6.삼성화재
사례 7.포스코
사례 8.나이키 스포츠 코리아
사례 9.TGIF의 교육훈련 프로그램
Ⅷ.
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