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법적인 근거의 마련
2)법의 정확한 적용과 집행
3)노동계약의 의무화
4)명목상의 비정규직 축소방안
5)휴가제도의 개선
6)4대 보험의 적용확대
2. 비정규직에 대한 사회복지 정책적 해결(사회보험) 및 복리후생 방안
1) 비정규직근로자의 사
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방안을 모색해 나가야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 새로운 성역할 개념
Ⅲ. 성역할의 사회화
1. 가족
2. 교육기관
3. 대중매체
Ⅳ. 성차별이란 무엇인가
Ⅴ. 평등원칙의 구조
Ⅵ. 평등규정의 법적 성격
Ⅶ. 양성평등
Ⅷ. 양성평등 교
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발전방안.hwp
3. 한국 노사관계의 현황·특징·문제점.hwp
4. 노사관계 특징의 문제 및 방향.hwp
5. 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사.hwp
6. 우리나라 노사관계의 특징.hwp
7. 서론 작성시 참조.hwp
8. 결론 작성시 참조.hwp
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조합기업경영연구소
박혜리(2007), 초국적기업 광고의 신뢰도가 기업이미지에 미치는 영향, 중앙대학교
이형범(1996), 국제화폐론에 대한 일 연구, 서울대학교
이항우(2010), 신자유주의 글로벌 인터넷 거버넌스와 정당성 문제, 비판사회학회
정
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법적 해결방안
2. 특별법 제정방안 : 유사근로자단결활동등에 관한 법률 제정방안
1) 내용
2) 문제점
3. 노동조합법상 근로자성 인정방안
1) 대검찰청 공안자문위원회에서 발표된 내용
2) 검찰 차원의 해결방안으로 제시된 내용(발표자인 검
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3. 징벌적 손해배상 청구 제도의 도입
4. 차별 판단 기준의 구체화 : ‘오분의 사 규칙’(4/5 Rule)의 도입
5. 양성평등을 지향하는 모성보호제도의 확대
6. 노동조합활동상의 여성 참여 증대 위한 적극적 조치
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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법적 문제와 해결방안, 한국기업법학회, 2007
◎ 임종률, 노동법, 박영사, 1999.
◎ 이영희, 노동기본권의 이론과 실제, 까치, 1990
◎ 이흥재, 노동법제정의 특징과 전진한의 역할, 서울대학교 법학연구소, 2009
◎ 이동임 외 1명, 노동시장 규제완화
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1) 의미
2) 기능
(1) 정신적 측면
(2) 사회 문화적 측면
(3) 정치적 측면
(4) 경제적 측면
4. 국내 공공미술의 현황과 발전방향
1) 제도적 근거
2) 문제점과 발전방향
(1) 문제점
(2) 발전방향
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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방안
1) 근로자 파견법 정비
2) 고용서비스 부문에 대한 실태 파악 강화
3) 민간 고용서비스 부문에 대한 관리
4) 노동조합의 과제
5) 재계 입장에서 비정규직 문제 해결
6) 노동계 입장에서 비정규직 문제 해결
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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법적 성격
3. 현물급여의 원칙
4. 가족보호
5. 본인부담제도
Ⅱ. 보험급여의 대상
1. 질병
2. 분만
3. 비급여대상
Ⅲ. 보험급여의 형태
1. 현물급여
2. 현금급여
Ⅳ. 보험급여의 종류
1. 요양급여 (국민건강보호법 제39조)
2. 건강검진(
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