|
주장했지만 자율의 힘을 지구적 차원에서 결집할 실제적 수단과 조직적 대안을 충분히 창출하지 못했다. 그것은 단지 열정적인 문제제기자로서 자신의 소임을 다했을 뿐이다.
또 현대의 신자유주의가 오늘날, 68년이 대항했던 일국 중심의
|
|
|
알맞은 말을 쓰시오. 예(禮)
공자 사상의 근본인 ‘인(仁)’의 실천을 위해 필요한 요소인 ( )는(은) 관습적 전통적인 형식으로서, 모든 사람들이 지켜야 할 사회 규범의 성격을 가진다. 가정.이웃.학교생활예절-2친족간의예절(단원별 기출)
|
|
|
주장
비주장 비협동 협동
<갈등 관리의 다섯 가지 유형>
1)경쟁(competitive behavior):필요하다면 남을 희생해서라도 자기의 관심을 충족하려는 행동으로서 고도의 경쟁적이고 고도의 비협조적인 지향성이다.
2)회피(avoidant behavior):일반적으로
|
|
|
전통이론의 문제점을 현실에 적합한 이론 체계의 확립에 기여하도록 지속적 인 보완을 통하여 일반론적 이론으로 틀을 접근해 나아가야 할 것이다. 1. 국제무역이론의 계보
⑴ 가격적·미시적 이론
⑵ 소득적· 거시적이론
⑶ 현대
|
|
|
관리망이론
제 5절 상황적 리더십론
1. Fiedler의 상황론
2. House의 행로-목표이론
3. 삼차원 리더십 유형
4. Hersey 와 Blanchard의 상황적 리더십 유형
제 6절 새로운 리더십론
1. 리더십 대용 상황모형
2. 변혁적 리더십 이론(Bass)
3. 카리스마
|
|
|
술, 도박, 마약과 함께 4대 중독 물질로 정의하면서 파장이 확산되기 시작
ㄷ. 황우여 대표는 4대 중독문제 해결을 위해 중독예방관리법을 조속히 제정하고,
ㄹ. 국무총리 아래 국가중독관리위원회를 두어서 5년마다 중독 예방관리 기본계획
|
|
|
관리를 실천하다보니 조조 밑에는 수많은 인재가 모인다. 의리와 명분을 중요시하며 소수의 측근을 철저히 믿는 유비의 구심적 용인술은 소수세력이 생존하는 데 적합하다. 그에 반해 조조가 보여 준 포용과 신상필벌의 원심적 용인술은 세
|
|
|
전통적 관리이론인 X이론에 대한 새로운 인간관 즉, Y이론을 주장하였다. Y이론은 인간에게 적절한 목표 지향적 동기만 부여된다면 기본적으로 자기통제적일 수 있으며 작업에는 창조적일 수 있다고 가정하고 이러한 인간의 잠재력을 개발시
|
|
|
관리자에 대한 학교경영 능력 배양
1) 기본방향
2) 주요내용
3) 세부추진 사항
2. 교육과정 운영 내실화를 위한 연수 강화
1) 기본방향
2) 주요 내용
3) 재량활동, 특별활동의 원활한 운영을 위한 연수 강화
4) 교육과정 정책 관련 교원연수
|
|
|
관리의 정의와 요소
1. 재정관리 개념과 정의
2. 사회복지정책의 재정
3. 사회복지조직 재정관리의 특성
4. 재정관리의 중요성
5. 재정관리의 절차
6. 복지조직에서 재정관리에 관계되는 요소
7. 예산의 의의
8. 정부의 예산지
|
|
메뉴펼치기
