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노동조합연맹(2003), 산업 노동시간 단축에 관한 공청회 자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 건설근로자(건설노동자)의 현실
Ⅲ. 건설근로자(건설노동자)의 임금
Ⅳ. 건설근로자(건설노동자)의 퇴직공제제도
1. 의의
2. 현행 제도의 내용
1) 건설근로
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시간 근무제에서 생산성 향상을 위한 방법의 하나인 쾌적한 환경의 조성과 관련된 내용을 설명해 보았다.
(6) 자유로운 휴가의 사용
마지막으로 생산성 향상을 위한 방법으로 근로자의 자유로운 휴가의 사용을 들 수 있다. 사람의 경우 집중
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노동조합이나 근로자들이 변경된 취업규칙이 무효라는 것을 알면서 이를 추인하는 경우에는 적법한 추인으로 인정될 수도 있다는 판례가 있다.(대법 1992. 9. 14, 91다46922 참조). 1. 근로시간 단축의 개념
2. 연장근로의 단축을 통한 근로시간
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시간제 근무 시범운영을 시작으로 일·가정의 양립을 위한 사회적 분위기를 조성해 나간다는 계획이다.
또한 기업의 유연근무제 도입을 지원하기 위하여, 5월부터 11월까지 공공기관과 일반 기업의 인사·노무 담당자와 경영진 등을 대상으로
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갈등에 영향을 미친다고 하였다.
참고문헌
고용노동부 (2016). 근무혁신 실태조사. 고용노동부.
김유선 (2017). 노동시간 실태와 단축방안. 한국노동사회연구소. 1. 퇴근 후 카톡 금지법 찬성 입장
2. 피로
3. 일 가정 갈등
참고문헌
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근로자의 50% 이상이 직무공유뿐 아니라 선택적 근로시간제,재택근무,집중근로시간 등의 유연근무제를 이용하고 있다.
유연근무제를 효과적으로 시행하기 위해서는 직무공유가 필요하다고 할 수 있다. 다양한 직무를 서로가 수행할 수 있도
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주5일 근무제가 관광산업에 미치는 영향에 대해 살펴보았다.
주5일 근무 시행여부에 따른 관광횟수의 차이를 검정한 결과 큰 상관관계가 없는 것으로 나타나, 의도했던 결과를 도출해내지 못했다. 그리고 이동수단과 관광횟수와의 관계를 검
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시간 근로시간제가 20인 미만 사업장에도 도입되어 근로시간 단축이 규정이 마무리 됨에 따라 국제적 기준으로 법을 제정비할 필요성이 제기 되었다.
이에 따라 고용노동부는 기존의 2주 이내 단위의 탄력적 근로시간제의 단위기간을 1개월
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근로시간을 제한하면 삶의 질이 개선될 것으로 생각하는가?
1)부정적인 영향
2)긍정적인 영향
3)결론
Question 2.
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2-1 프랑스 의회에서 주 35시간 근무제를 폐지하도록 한 것이 정당하
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출근하고 즐겁게 일하고, 퇴근 후에는 자신의 여가생활을 즐기며 살 수 있는 사회가 되어야 할 것이다. ◎ 생산수단과 노동력의 분리
◎ 계획과 실행의 분리
◎ 삶터와 일터의 분리
◎ 삶의 질 향상과 노동시간 단축
내 생각정리
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