|
근무하게 하는 형태
옥외 및
사무작업 프로젝트
공원 등 공공시설의 유지·관리업무나 도서관, 박물관 등에서의 사무업무를 담당
준보호고용
노동시간의 단축이나 임금보조 등 지원적 서비스를 수반한 일반기업에의 고용
[표3-6] 보호고용의
|
|
|
필요성
1. 지역복지자원의 낭비 및 중복/연계와 협조 및 조정체계 미흡
2. 지방자치단체의 행?재정여건의 취약성으로 다양한 지역주민의 복지욕구에 대한 공공기관의 대응력 한계
3. 지역사회보호의 필요성 대두
?. 지역네트워크의 특징과
|
|
|
의의 입장으로 회귀하고 말았다. 결국 정부의 노동정책은 신자유주의를 기조로 하기 때문에 노동배제적인 회사의 노무관리방식을 수정할 만큼의 영향을 미칠 수 없다.
셋째로, 조합원들이 투쟁을 통해 경제적 실리만을 추구하는 의식에 머물
|
|
|
근로자에게 월 통상임금의 40%(상한 100만원 / 하한 50만원)를 지원해야 한다.
4. 육아기 근로시간 단축
육아기 근로시간 단축 제도는 육아휴직을 사용할 수가 있는 근로자가 육아휴직 대신에 주당 15~30시간 근무를 하는 제도로 육아기 근로시간
|
|
|
필요성(목적)
본론
*연구절차
1.보육정책에 관한 이론적 논의
2.우리나라 보육정책의 현황 및 문제점
3.선진국의 보육정책
결론
*연구자의 정책적 제안(해석 및 결과)
Comment -우리나라 보육정책의
개선방안에 관한 연구-
논문요약
서론
|
|
|
근로와 유사한 형태로 볼 수 있다(주성수 2000b,
2003c).
일곱째, 개별 국가들의 역사와 상황에 따른 문제들도 있다. 스페인,
포르투갈 등지에서의 민주화 이후에 정치, 사회변동이 사회경제 영역
의 등장과 확대에 적지 않은 영향을 미쳤다.
여덟
|
|
|
시간 완화
2. 훈련과정의 인정 신청기한 단축
3. 훈련과정의 인정 신청기관 변경
4. 훈련비용 환급 기준의 개정(사업주 훈련비용 환급액 상향 조정)
5. 과정별 비용단가의 별도 적용
6. 학급정원의 확대 실시
7. 훈련시설 지정절차의 간소화
|
|
|
주5일근무제에 따른 유통산업의 영향과대안
목차
1. 서 론
1. 주5일 근무제의 개념과 현재 진행 상황
2. 유통산업의 현재와 역할
2. 본 론
1.주5일 근무제가 사회전반에 미치는 영향
2.주5일 근무제가 유통산업에 미치는 영향
3.소매점에 따른 영
|
|
|
근로 시간 단축을 희망하는 근로자를 위해‘ 육아기 근로 시간 단축 제도 ’ 도입(‘08년)
* 육아휴직 미이용자의 45.2%가 시간제 육아휴직 희망(노동연구원, ’03년 육아휴직 실태조사)
* 프랑스, 스웨덴은 육아기간동안 1/2 또는 3/4근무가 가능
|
|
|
노동조합의 설립을 통하여 성매매종사자의의 근로조건 개선 및 인권보호를 달성하는 방법을 재검토할 필요가 있다고 생각된다. Ⅰ. 서론
1. 유흥업소 종사자의 의의
2. 논의 필요성
3. 논의의 범위
Ⅱ.성산업
1.성산업의 분류
2
|
|
메뉴펼치기
