|
주5일 시대형 라이프스타일로 변화한다.
1) 다양한 라이프스타일
2) 소비를 즐기는 시대
Ⅳ. 주5일근무제에 대한 기업의 대처방안
(1) 주5일제를 경쟁력 강화의 계기로
(2) 주5일제 시대의 기업의 성공조건
Ⅴ. 주5일 시대의 자기계발
(1)
|
|
|
시간 단축이 임금에 미치는 효과
5. 노사단체의 입장정리
6. 근로시간 단축에 관한 노사의 대립되는 사안
Ⅲ. 근로시간 단축의 이론적 논이
1. 긍정적인 관점
2. 부정적인 관점
Ⅳ. 다른 나라들의 주5일근무제
Ⅴ. 결론
*한글97
|
|
|
‘공동의 대외적 요구’에 어떤 의미를 가지는가
3. 산업별 교섭은 ‘공동의 대내적 합의’에 어떤 의미를 가지는가
4. 노-사 공동의 요구와 합의는 어느 범위에서 가능한가
Ⅸ. 병원의 주5일제실시
Ⅹ. 결론 및 시사점
참고문헌
|
|
|
주5일제 근무가 확산됨에 따라 여행, 레저 및 스포츠 관련 직업, 그리고 영화, 예술 등 문화관련 직업들이 증가하게 될 것이다.
6) 고령화로 인한 실버 관련 산업 및 직업의 증가
노인집단의 특성과 요구를 반영하는 서비스 산업이나 관련 제조
|
|
|
시간은 2,256시간으로 영국 미국 일본 등 다른 비교대상 국가들의 그것보다 많다. 그러나 노동부의 연구결과에 따르면 주5일제 근무를 하는 근로자의 연간 휴일은 134일로 일본과 미국의 그것보다 많다는 결과가 나왔다. 한국관광공사, 『숫자
|
|
|
시간 연장의 필요성이 현저한데, 주말노동제 도입에 대한 관심 또한 이 분야 공장에서 가장 크다.
여섯째, 대다수 공장이 주5일제 생산방식을 취함으로써 주말에는 전력이 남아돌게 된다. 주말에 전력 예비율이 급증한다는 것은 전력자원의
|
|
|
주5일 근무제 도입시 중소기업의 원활한 대응을 위한 경영혁신 유도
- 선진국 중소기업의 대처사례 발굴 및 대응방안 개발
구 분
시정·처리요구사항
시정·처리결과 및 향후 추진계획
중소기업협동조합중앙회
5.금융기관의 금리 인하 등 금융
|
|
|
시간 노동에 시달릴 수밖에 없는 상황에서 실노동시간 단축 없는 주5일제 논쟁은 많은 문제를 가지고 있는 것이다.
따라서 노동부나 자본 측이 얘기하는 과도한 휴일, 휴가 수는 그들 스스로 알고 있는 진실을 감추고 노동자들의 요구를 무력
|
|
|
주5일제 근무 도입으로 인해 여가생활을 즐기는 사람들이 많이 늘어나고 있다. 주말이 되면 사람들은 산으로 강으로 여행을 떠난다. 유명한 관광지마다 수많은 숙박시설과 음식점들이 줄지어 들어서 있고 수많은 관광객들로 인해 몸살을 앓
|
|
|
근무환경과 처우가 개선되었으면 좋겠다는 생각이 들었고, 아이들에 의해 소진되지만 아이들에 의해 다시 에너지를 받는 게 마치 '아이들에게 중독된 것 같다‘는 선생님의 말씀처럼 나도 어떤 일을 하던 진정으로 청소년들을 위하는 마음가
|
|
메뉴펼치기
