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근무제에 대한 대처방안
1. 근로시간 단축 취지에 부합하는 균형적 합의도출 노력 경주
1) 외부 전문 연구용역 결과내용 분석·검토차원의 중간보고
주 40시간근무 용역결과 보고내용에 제도시행의 취지 반영여부 검증
부족 인력 및 소요예산
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수출 확대
다. 고속 성장하는 모바일 콘텐츠
Ⅳ. 침체 속의 대처방안
1. 점포 확대와 고 · 저가 전략
2. 신상품 개발과 해외 진출
Ⅴ. 서비스 산업에 대한 정책 방향
1. 단기적 방향
2. 중 · 장기적 방향
Ⅵ. 요약 및 결론
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근무제에 대한 기업의 대처방안
(1) 주5일제를 경쟁력 강화의 계기로
(2) 주5일제 시대의 기업의 성공조건
Ⅴ. 주5일 시대의 자기계발
(1) 개인경쟁력을 높이는 자기계발
1) 높은 목표를 나만의 방식으로
2) 지적전문성을 높여라
3) 경쟁력 있
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근무제에 따른 주일성수의 문제를 정확히 지적하고 있으며 특히 안식일의 개념에 대한 부분을 성경적인 입장으로 하나님이 말씀하신 안식일의 의미를 바르게 설명하고 있다. 그리고 현재 교회가 주5일근무제에 대한 대처방안의 문제점을 지
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방안 신상진
고미네 다카오 인구감소 · 저출산사회의 미래. 한국노총 중앙연구원
권중돈, ‘노인복지론’
김영희 ‘만남, 사랑, 그리고 헤어짐’
김학수 ‘되는 일이 없어요’
충청남도 여성정책 개발원저출산 시대에 대비한 출산안정 정
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방안, 한국관광연구원, p. 68
류광훈, 이강욱, 관광산업의 경제적 파급효과, 한국관광연구(1999), pp. 16
전국관광자원 기초자료조사를 위한 조사표 작성 및 활용방안, 한국관광연구원, 김철원, 1999
주5일근무제를 통한 관광산업의 변화, 신숙현 , 20
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가정의 특성
3. 상담 과정
4. 상담분석
Ⅴ. 집단 따돌림의 대처방안
1. 사회ㆍ문화적 측면에서의 대처방안
2. 교육적 측면에서의 대처방안
3. 가정적 측면에서의 대처방안
4. 개인적 측면에서의 대처방안
Ⅵ. 요약 및 결론
<참고문헌>
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대처방안이 세워지기 전에 교사들과 학생들이 할 수 있는 방법을 간과하고 있는 볼 수 있으며 이를 관리하고 있는 교육청 또한 별 다른 해결책을 내놓지 못하고 있는 실정이다.
이에 본 연구에서는 학교 폭력의 대처방안으로 다음과 같이 제
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대처방안에 관한 연구, 전북대학교 교육대학원 석사학위논문.
김준호(2002),학교폭력의 현황과 실태, 학교폭력 근절을 위한 토론회.
김준호 외(1999),청소년의 집단 따돌림에 관한 연구, 한국형사정책연구원.
김한태(2001),학교폭력의 실태와 문제
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방안을 추진하는 한편 느슨해져 있는 금융 감독 규제에 있어서는 강화방안도 필요하다고 생각한다. 예를 들어 금리나 부동산 거래에 있어서 수요자 및 공급자의 양방향이 움직일 수 있는 활성화대책 등을 통하여 경기부양에 초점을 맞추는
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수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 주 52시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요. 38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오.
5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까?
5-3. 서울메트로에 근무시 예상되는 어려운 점과 극복할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까?
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접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선 했던 경험에 대해 작성해주세요.
4. 인사 직무 관련하여 관심이 있는 이슈를 자율적으로 선정하시고, 게임빌-컴투스에 적용할 방안에 대하여 본인의 의견을 구체적으로 기술해 주세요.
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1.지원동기
외국회사의 면접 요령과 대처방안
2.입사 후 포부
외국회사의 면접 요령과 대처방안
3.성격 장단점
외국회사의 면접 요령과 대처방안
4.직무 관련 경험
외국회사의 면접 요령과 대처방안 1.지원동기
2.입사 후 포부
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1.지원동기
신입사원 면접에서 발생할 수 있는 오류의 유형과 대처방안
2.입사 후 포부
신입사원 면접에서 발생할 수 있는 오류의 유형과 대처방안
3.성격 장단점
신입사원 면접에서 발생할 수 있는 오류의 유형과 대처방안
4.직무 관련 경험
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