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중국 진출 기업은 중국 정부의 정책 변화에 선제적으로 대응하여, 공회와의 협력적 파트너십을 구축하는 등 합법적·합리적 노무관리 시스템을 구축해나가야 할 것이다. 특히 중소 가공업체나 대기업 협력업체의 경우, 노사관계 안정화가 매
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중국인들을 고려해서 어린이를 위한 행사를 개최하는 것이다. 이미 국내의 햄버거 프랜차이즈 업체에서도 큰 효과를 본 방법인데 어린이 그림대회 등을 개최해서 어린이와 부모가 매장을 자주 들르게 해서 친해지게 하고, 자주 오게 되면 피
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중국진출
8. 중국진출의 제반여건과 난점
Ⅴ. 신일피혁의 중국진출 사례
1. 투자진출 배경
1) 투자진출 동기
2) 입지선정사유
3) 투자진출 경위
2. 현지사업 추진현황
1) 성장과정 및 조업현황
2) 조직 및 노무관리
3) 생산 및 판매활동
3.
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Ⅴ. 향후 전망 및 분석
Ⅵ. 개성공단의 발전 방향
1. 남북 공동 사업으로 추진
2. 중소기업 활성화 추진
3. 북측근로자 노동력 확보
4. 통신, 통행 투자환경 개선
5. 남측기업의 투자여건 조성
Ⅶ. 마치며...
참고 문헌 및 사이트
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관리
1.전제조건
2.채용
(1)특징
(2)유의사항
3.급여
(1)임금체계
(2)유의사항
4.교육훈련
5.평가와 보상
6.인사. 노무관리의 전략
*중국의 법과 제도적 환경
1.성숙하게 자리잡지 못한 법치주의
2.불공정한 법 적용
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노동재단, 인도 진출기업 노무관리안내서
언론매체 : 조선일보 (http://chosun.com)
중앙일보 (http://economistjoins.com)
인터넷 싸이트 : http:// pris.hyundai-motor.com
http://www.kaib.or.kr/journal/2001
http://indembassy.or.kr
(인도주한대사관)
http://www.koreaexim.go.kr
(한국수
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중국은 우리나라면적의 100배에 이를 만큼 광활하다. 중국시장에서 완전히 성공하기 위해서는 중국 전역에 어디서나 농심의 라면을 판매 할 수 있는 유통망이 필요하다. 그렇기에 중국전역에 걸친 네트워크조직이 필요하다. 지금의 법인들은
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있습니다. “100여년에 걸친 독점적 항만인력 공급 체제”
“새 시대에 맞는 노무공급체제 개편 필요성”
“항만상용화의 진행 경과”
“상용화에 따른 기대효과와 향후 진행 방향”
“상용화추진의 문제점과 상용화방법의 대안”
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중국문화를 분석해 중국에 맞는 제품들을 개발해야 할 것이며 관리자와 근로자들 사이의 유대관계를 강화시킬 필요가 있다. 아직까지는 노무관리시스템도 자리 잡았다고 보기는 힘들다. 긍정적인 평가를 받고 있지만 지속적으로 개발, 보완
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중국·베트남과의 비교\", 1995.
오승렬, \"경협 유망 분야 선정과 규모 추정\",「통일경제」, 2000. 5.
오승렬, \"대형 남북경협 사업 여건과 추진방향\", 민족통일연구원, 2000.
오재학·주종열, \"통일에 대비하는 남북한 연결 교통체계 구축방안\",
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