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업이나 어느 조직이고 간에 소위 자본주의 사회에서의 원리는 경쟁원리입니다. 경쟁이 없는 곳에 발전이 없습니다. 공기업들에 있어서 제한되어왔던 경쟁체제를 과감히 도입함으로써 경영혁신을 이룰 수 있었다고 생각합니다.\"
(4) 중소기
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퇴직인력에게 재취업의 기회부여를 통한 인적자원의 효율적 활용을 제고할 수 있다. 정부는 중소기업에 대한 전문 인력의 지속적 공급으로 경영마인드를 제고하고 기술혁신을 촉진시켜 혁신형 중소기업으로 육성함과 아울러 대기업에서 퇴
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기업과의 제휴를 촉진할 수 있는 지원 방안이 모색되어야 한다. 최근 우리 정부는 공동연구개발과 공동생산에 장애가 되는 각종 요인을 개선해 나가고 있다. 또한 정부는 각종 지원 시설의 설립을 통해 국내 대기업과 중소기업 및 학계 전문
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업보육기능 활
성화, 창업초기기업에 대한 투 융자확대, 대 중소기업간 공정거래제도
보완, 벤처기업의 수출역량강화, 구매조건부 기술개발지원 등의 내용이
포함되어 있다.
벤처재도약 정책에는 그간 논란의 대상이 되어왔던 벤처확인제도
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혁신체제라고 한다(국토연구원, 2001). 혁신클러스터는 바로 이러한 지역혁신체제에서 혁신활동이 극대화할 수 있는 경우를 지칭하는 개념이라 할 수 있다.
<그림 3> 혁신클러스터의 개념도 1. 산업 클러스터에 대한 논의의 등장
2. 산
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기업, 웅진출판사, 1994
교육부 - 창조적 지식기반국가 건설을 위한 교육발전 5개년 계획(시안), 1999
김복동 - 지식기반사회의 경제교육 내용구성 방향, 한국교원대학교 대학원
산업연구원 - 21세기를 대비한 산업구조 개편 지식기반산업을 중심
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개발 차원에서 접근을 하여 미래를 준비하는 총제적이며 체계적인 국가경영, 기업경영, 개인경영 활동으로 받아들여져야 하겠다.
Ⅳ 참고자료
- 김정진, “중소기업 인적자원개발의 개선에 관한 연구”, 충주대, 2010
- 박종호, “관광산업 종
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중 1위에 해당한다. 기업체의 판로개척을 위한 박람회도 꾸준히 개최하고 있으며 지난해에는 모두 111개 업체가 참가해 91건에 2200만엔 상당 계약이 91건이 성사됐다.
하마마쓰 테크노폴리스의 혁신네트워크도 잘되는 편이다. 시즈오카 공대와
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중소기업, 농업 및 여러 업종을 포함한 위험업종에 종사하는 근로자를 중점적으로 보호하기 위한 ILO의 새로운 운동인 “산업안전보건을 통한 근로자보호 및 생산성향상” 운동은 전 세계적으로 확산되고 있다.
Ⅱ. 소규모사업장의 정의
소
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실천경험을 통해 그 내용이 계속 보완발전되어 왔다. 1.혁신이론
2.혁신의 종류와 혁신과정
3. 혁신과정
4. 기술혁신과 조직설계
5. 관리혁신과 조직설계
6. 인적자원혁신
<공정혁신사례>
<관리혁신사례>
<인적자원혁신사례>
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