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중소기업의 성과를 정량적으로 평가하고, 피드백을 반영하여 프로그램의 질을 높이는 과정을 반복하며 성과 중심의 조직 문화를 확립하겠습니다. 목표는 단순히 개인의 성장을 넘어, 중소기업기술정보진흥원과 함께 중소기업의 발전을 이루
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정보를 습득하여 변화하는 경영 환경에 적응하고 선도할 수 있는 인재가 되겠습니다. 이러한 노력은 조직에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대합니다. 중소기업 기술정보진흥원에서의 경험이 저를 성장시키고, 궁극적으로는 중소기업의
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평가와 개선이 핵심이라고 생각하며, 이를 적극 실천하는 태도를 유지하겠습니다. 1. 본인이 중소기업 기술정보 진흥원 일반직 4급 지역사업관리 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 과거 수행한 업무 또는 경
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26.디자인/편집디자이너
27.디자인/시각디자인/편집디자인
28.디자인/아바타/웹/그래픽
29.캐릭터사업/애니메이터
30.신문사/기자
31.언론/취재기자
32.언론/IT전문기자
33.언론사/경영기획
34.여행/이벤트/기획
35.영
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사업자나 소상공인, 소기업의 경우 대안정보 즉, 카드사 정보나 통신정보, 유통정보, 가맹점 정보 등의 정보를 활용한 신용평가모형을 고도화하여 적용하는 것이 필요하다.
이러한 기업금융 실적을 확대하기 위해 대기업 및 중소기업 대출 신
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기술하여 주시기 바랍니다.
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 지원한 직무에서 가장 필요하다고 생각되는 역량은
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기업의 성장 곡선 속에서 실질적 성공 요인을 발굴하는 평가 체계를 만드는 것이 제 목표입니다.
7. 10년 뒤 기술보증기금에서 어떤 전문가로 성장하고 싶으신가요?
10년 후에는 기술평가와 기술사업화 연계에 있어 중소기업의 든든한 전략 파
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평가 체계의 발전에도 기여할 것입니다. 이러한 자세와 역량을 바탕으로 중소기업기술정보진흥원의 R&D평가관리 업무 분야에서 성실하게 일하며 조직의 목표 달성에 보탬이 되고자 합니다. 1. 본인이 R&D 평가관리 업무에 적합하다고 생각
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시스템을 마련하여, 중소기업들이 평가 결과를 바탕으로 더욱 나아갈 수 있는 방향을 제시하겠습니다. 이를 통해 중소기업의 성장과 발전에 기여하며, 동시에 기관의 신뢰도를 높여 나가겠습니다. 이러한 계획을 바탕으로 중소기업기술정보
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평가관리 업무를 수행하는 데 있어 가장 강점이 된다고 생각하는 역량이나 경험을 구체적으로 서술하시오.
2. 중소기업기술정보진흥원에서 근무하면서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 본인의 계획을 설명하시오.
3. R&D 평가 업무
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