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1.우리은행 소개
VISION
우리 나라 1등 은행
한국 금융의 자존심을 천하에 세우고
꿈과 희망을 실현하는 사랑 받는 은행
3MISSIONS
고객만족도 1위 직원만족도 1위 수익성 1위
문화마케팅전제
고객중심의 문화 경영
직원의 능력 계발 및
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우리은행의 rare, valuable, inimitable한 resources 또는 capabilities 는 무엇인가?
우리은행 내부 resources는 소비자들이 인지하는 시장 경쟁력과 어떠한 인과관계가 있는가?
우리은행 내부 resources를 leverage하여 어떠한 다른 시장에 진입할 수 있는
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4]
우리은행 민영화가 진정한 민영화로 연결되기 위해서는 지배주주가 존재하는 소유구조를 창출하는 것이 무엇보다도 중요하다. 이를 위해서는 은행주식 소유와 관련된 형행 규제를 대폭 완화하는 동시에 은행의 공공성 확보를 위해 해당
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위의 자료는 우리은행 직무급제에 대한 기사와 비정규직 규모에 관한 기사이다. 은행권의 비정규직 논란이 식지 않고 있는 와중에 우리은행은 작년 12월 비정규직의 직원을 정규직으로 전환하는데 합의하고 올해 3월부터 비정규직의 정규직
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1. 기업소개 (우리은행 연혁등)
2. 타금융기관과의 고용형태 비교 (국민, 신한은행 등)
3. 우리의 은행의 비정규직의 정규직 전환의 배경 (비정규직법 시행, 기업의 이미지 제고등)
4. 우리의 은행의 비정규직의 정규직 전환의 내용 (3100명 정규
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우리은행 카드상품의 13.8%, IBK 기업은행 카드상품 발급좌수 12.3%에 비해 현저히 높은 수치를 보였다. 상게논문, p. 38.
이러한 문제를 해결하기 위해서는 우선적으로 그린카드로 가장 손쉽게 혜택을 받을 수 있는 녹색제품을 확대 생산하는 한편
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우리은행 전환사례
2. 국민은행 전환사례
3. 기타 은행 전환사례
4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점
Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석
1. 비정규직 운용
2. 비정규직의 정규직 전환내용
3. 정규직 전환 근로자에
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우리는 이러한 금융산업을 육성하여 우리의 목표인 아시아의 금융허브 국가로 발전해야 할 것이다.
아시아의 금융허브 국가로 발전하기 위해서는 그동안의 은행보호 정책에서 벗어나 직접금융을 육성해야 한다. 정부도 이러한 욕구에 부흥
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은행) 등을 통해 시민들의 자발적 CO2 감축노력을 유도하고 있다. 이제 우리 정부도 정부에너지 관련 공기업이 우선적으로 추진하고 이를 민간기업에 확대하는 방안을 검토할 필요가 있다.
V. 요약 및 결론
녹색성장은 1972년 로마클럽 보고서의
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우리,산업,조흥은행
한화증권
대우건설등
American
Realty
Investors
우리증권
외환은행
한국토지공사 등
대우증권
한투신
키라에셋
우림건설등
맥쿼리은행
겸업여부
겸업금지
겸업금지
부동산신탁회사
겸업금지
겸업금지
위탁관리자산
코크랩
1,2,
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우리은행의 전망은 어떻다고 생각합니까?
원하는 직무에 배치 받지 못했을 경우 어떻게 할 것입니까?
매우 바쁜 점심시간에 할머니께서 동전을 교환하러 오셨습니다. 어떻게 할 것 입니까?
우리지점에 다른 사원과 어울리지 못하는 직원이
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우리은행의 발전 방향, 우수한 네트워크 체제를 만드려면 등등)
-세일즈면접은 주제를 자신이 선택한 후 10~20분 간 준비해서 약 3분 실시합니다.(금융상품을 할머니나 특정 가상인물에게 판매)
-토론면접은 6인씩 찬반으로 나뉘어 일정 주제를
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우리은행 자소서 우리은행자기소개서 우리은행 자소서 우리은행 지원동기 우리은행자소서영업점방문느낀점_우리은행자소서인터넷뱅킹이용개선할점_우리은행지원동기자소서_우리은행자소서감명있게읽은서적_우리은행자기소개서
3. 단
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우리은행에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주세요.(금융서적 제외)
우리은행 영업점에 근무하는 일반직원들에게 추천하고 싶은 책은 ‘미라클, 서비스 마인드’라는 책입니다. 이 책은
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1. 아래 제시어를 자유롭게 활용하시어, 본인의 가치관과 삶의 경험을 담은 에세이를 작성하여 주세요. (제시어 : 도전, 성공, 실패, 지혜, 배려, 행복 ) (1,000자)
“도전”
2. 우리은행 지원동기와 은행원의 자질(성품, 역량)에 대하여 말
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