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리더가 가장 건전하고 성공적인 지도자가 될 수 있다고 주장한다.
4) 관리격자이론
리더의 행위에 관한 2차원적인 접근방법 중의 하나가 블레이크(R. R. Blake)와 모튼(J. S. Mouton)의 관리 격자(managerial grid)이론이다.
그들은 리더의 행위를 인간에
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중간에 특별한 행사나 의식을 통해서 그들의 불편한 감정을 표현하도록 할 것. 1. 리더쉽에 대한 나의 견해
2.리더쉽의 정의
3. 대통령의 리더쉽 스타일 연구
4.지도자로서 필요한 능력
5. 리더행동의 유형
6.최근의 리더쉽 연구 동향
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지도자를 대상으로 소그룹의 리더를 양육하고 균형잡힌 소그룹의 기초 이론을 소개하는 프로그램입니다.
대 상 : 목회자 및 평신도, 세미나 수료증 및 소그룹 인도자 자격 부여
교 재 : 한국소그룹목회연구원/소그룹하우스 소그룹 성경공부
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리더의 행동을 과업지향과 관계지향 차원에서 살펴봄으로써 리더십의 복잡성을 이해하는 데 필요한 광범위한 개념적 지침을 제공해 주고 있다.
(6) 한계점
① 연구팀마다 서로 다른 견해와 관점을 가지고 지도자의 행태를 분석하고 있어 효과
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간에 배운 것을 바탕으로 좋은 리더가 될 수 있는 자질들을 검토했고, 이런 덕목들을 어떻게 잘 활용할 수 있을지 구체적으로 생각해 볼 필요가 있다고 생각했다. 1. 리더쉽을 선택 하게 된 계기
2. 정의
3. 지도자의 덕목
4. 좋은 리더의
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리더들과 학생들이 비전, 사명, 전략을 이해하고 있는지, 그리고 신자 프로그램에 참석하는 것이 왜 그렇게 중요한지 그 이유를 확인해야 한다. 세부적인 것들을 간과하지 말고 신자 프로그램을 신중하게 준비해야 한다. 크리스천 학생들은
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간), 어디서 (장소), 어떤 모임을 가질 것인가를 구체적으로 도표화해야 한다.
③ 그리고 과제 해결을 위한 대책 방안을 마련해야 한다.
즉, 어떤 수단과 방법으로 장애 요인을 제거할 것인가, 더 효과적인 방안은 없는가를 검 토해야한다.
이때
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커뮤니케이션 과제의 본질적 의미와 집단 존재가치를 바르게 인식, 활동과정상의
문제 처리능력을 향상시키는 해설자/전문지도자 역할
⑨자원봉사자 또는 소집단리더를 위한 (계속)교육훈련자 역할
⑩소집단 모임의 사례발표, 토의방법,
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다른 부족과 적까지 자기편으로 만드는 과정을 통해 성장해나간 영웅이다. 특히 드라마 속에서 보여준 주몽은 인간적인 지도자상을 잘 그려서 오늘날 현대의 리더를 꿈꾸는 사람들이 배울 수 있는 지도자였다고 생각한다.
나 역시 주몽의 포
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러운 정치인과 민족주의자, 종교 지도자들에 의해 평화가 사라져 버렸다. 최근에는 하루도 빠짐없이 테러와 보복이 계속되고 있어, 늘 긴장감이 감도는 위험한 문화유산 지역이다. 자기의 이기심을 버리고 지배하려는 생각을 가지지 않고 하
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