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정부의 잘못으로 판단하기 보다는 기업의 자체적인 잘못으로 보는 것이 옳다고 생각한다. 물론 외국 정부도 잘못이 있기는 하지만 국제 사회에서 또는 기업 경쟁 차원에서 전적으로 이익에 따라 많은 상황이 달려있다는 것을 인식한다면 우
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론
지금까지 살펴본 바와 같이 노인문제는 다양한 형태를 띠고 있다. 과거에도 있어왔던 이런 문제는 복지제도의 등장으로 절대적 수준은 다소 향상되었을지 모르나 노인인구의 증가, 사회 및 가족구조의 변화 등으로 더더욱 다양해지고 서
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지역의 전시회에 적극적으로 참가함으로서 지역의 인지도를 제고할 수 있었다. 또한 세계적 기업컨설팅 기관을 통한 홍보 역시 어느 정도 영향을 미친 것으로 알려지고 있다.
5.결 론
우리가 바라는 도시는 위대하거나 거창한 도시가 아니라
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론
고령화 사회가 되어가고 있는 현재에 노인복지는 예전에 비해서 많이 발전했고, 그 발전함에 따라 프로그램이나 취미활동을 통해서 어르신들이 즐겁게 여가생활을 즐기고, 편안한 노후를 보내고 계신 것을 언론매체를 통해서 많이 볼 수
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정부의 지도가 있어야 할 것이다. 그 중에서도 특히 중소기업들의 해외투자에 대한 지도를 강화해야 하며 해외마케팅에서의 어려움을 덜 수 있도록 공동상표개발과 공동판매망확보 등을 장려해야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
위에서 우린 경제·사
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나. 초·중·고등학교의 평생교육 동참
다. 대학의 평생교육에 대한 역할변화
라. 평생교육에 대한 사회와 고용주의 인식변화
마. 공공도서관 기능의 확장을 통한 지역사회교육체제 구축
바. 매스컴의 평생교육 동참
5.결론
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http://stat2.smba.go.kr/index.jsp Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 중소기업의 정의
2. 한국의 중소기업 현황
3. 대기업과 중소기업간 비교와 발전방향
4. 중소기업을 둘러싼 환경변화와 중소기업의 역할
5. 향후 중소기업의 정책과제
Ⅲ. 결 언
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정부 차원에서도 중국이 세계적 R&D센터로 발전하고 있으나, 아직은 중국시장 공략을 위한 지역 제품 상용화 R&D센터에서 탈피하지 못하고 있는 점을 고려하여 더 늦기 전에 적절한 대응책을 마련해야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 중국내 다
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론, 이 방안들이 여러 복합적인 요인으로 인하여 실행되는데 큰 어려움이 따를 것이란 사실은 부정 할 수 없다. 하지만 자신 지역의 발전을 위해 지방 정부, 국가의 균형발전을 위해서는 중앙정부, 지역의 훌륭한 인재를 배출하기 위해 지역
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방안과 그 대안
1) 분권과 그 쟁취를 위한 지방의 반란
2) 패러다임의 변화 ―Negative List System의 도입
3) 중앙부처의 지방 대도시 분산과 국회의 지방이전
4) 인재할당제와 지역별 면허제
3. 근본적 방안 - 수도의 이전
Ⅶ. 결론
참고문헌
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