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과적이기 때문이다.
3. 정보기술의 체제구축
개별지식은 체계적으로 축적되고 공식언어로 표현이 가능해야 한다. 이를 효과적으로 달성하기 위해서는 표준화 및 구조화 과정이 필요하다. 구성원의 적극적인 참여 속에서 지식창조를 활성화하
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과잉설비와 노후설비의 정리에 힘을 합하여야 하고 인재의 유동성을 높여 산업 전체의 생산성을 높이는데 관련 기업들이 협력하여야 할 것임
6. 각 기업들은 현장경영과 분권경영을 중시하는 가운데 Network경영, Outsourcing경영에 노력하여 과
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지식 창조자들의 색다른 지식을 통해 많은 기술과 상품을 개발했다는 것이 잘 알려져 있는 사실이다.
조직 내 개인이 가진 참신하고 독창적인 지식을 이용해 벤처 비즈니스로 발전시키는 것도 좋은 방법이다. 벤처 비즈니스는 모기업과는 별
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기업 E비즈니스(E-biz, 이비즈니스)
1. e-Business 전개의 장애 요인
2. e-Business 전개 단계의 구체화
1) 각개 약진 단계
2) 집중화 단계
3) 구조화/조직화 단계
Ⅶ. 인터넷시대 기업 DB마케팅
Ⅷ. 인터넷시대 기업 인터넷서비스
1. 직접 구축
1)
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기업혁신을 가져다주는
새로운 지식을 채택하고 창조한 예들이 있는지를 찾아보고 이들을 통해서
교훈을 얻어 본다.
조직구성원이 외부환경으로부터 획득한 구조적 지식을 확장하거나 구축하
는 것을 못하게 하는 기업문화에서의 규범과
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학습체제(life-long self-learning system)를 정착시켜 나가야 한다.
참고문헌
김길원, 지식기반경제로의 이행에 따른 한국경제의 대응 방안 연구, 호남대 대학원
산업연구원, 창조적 지식국가론, 1999
오상봉·김인중, 지식기반산업의 발전전략, 산업연
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인재 경영
교육부(1999) : 창조적 지식기반국가 건설을 위한 교육발전 5개년 계획
강순희(2000) : 지식정보화 사회의 인력개발정책, 지식정보사회의 철학과 비전에 관한 심포지엄, 경제사회연구회·한국정보사회학회
김흥국(1995) : 한국기업 경력
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기업 및 연구개발의 성공여부에 중요한 요인으로 작용
따라서 그러한 네트워크의 참여를 통해 창출, 확산, 공유하는 네트워크 지식(networked knowledge)의 중요성이 더욱 커지고 있으며 이는 향후 과학기술 육성과 기술혁신시스템 구축의 새로운
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창조와 흐름에 개방적이 되도록 하는 일도 중요한 과제라고 할 것이다. 한편, 지식확산기반 구축을 위해서는 새로운 기술확산프로그램 개발, 대학연구기관기업 등의 네트웍 강화, 정보화 기반 시설의 확충 등을 추진하고, 지식의 소화흡수능
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기업은 지금까지 시간과 비용을 들여 육성해온 인재들을 \'비용절감\'이라는 명목하에 길거리로 내몰고 있다. 이것이 단기간의 수익구조에 긍정적인 영향을 미칠 지는 모르나 장기적으로 보면 지식기반의 축소로 귀결될 것이다. \"단면적인
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