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취업자료 3,795건

갈등이 발생하면 어떻게 해결할 것인가요? 갈등 상황에서는 상대방의 입장을 존중하고 경청하는 자세가 우선이라고 생각합니다. 감정을 억제하고 문제의 본질을 객관적으로 파악하며, 서로가 납득할 수 있는 해결책을 찾아야 합니다. 고등학
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 공사, 공무원
작성해 주세요. 2. 본인의 성장과정을 작성해 주세요. (현재의 자신에게 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술) 3. 본인의 삶에서 다른 사람에게 꼭 이야기 해주고 싶은 경험이 있다면 기술해 주세요. 4. 면접 예상 질문 및 답변
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  • 등록일 2025.06.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
방안을 제시해 좋은 평가를 받았습니다. Q10. 본인의 강점과 약점은 무엇인가요? 저의 강점은 꼼꼼함과 분석력입니다. 설비 상태를 세밀히 관찰하고 문제의 원인을 체계적으로 파악해 해결책을 도출하는 능력이 뛰어납니다. 약점은 완벽주의
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 전문직
갈등 상황에서는 우선 상대방의 의견을 경청하고 입장을 이해하는 데 집중합니다. 감정적인 대응을 자제하며 객관적인 사실에 근거해 대화를 이어갑니다. 공동의 목표를 상기시키고 협력 방안을 함께 모색하며, 필요 시 중재자 역할을 하거
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  • 등록일 2025.07.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
싶습니다. 이후에는 설비 이상 분석과 개선방안 제시까지 가능한 실무형 엔지니어로 발전해, 설비가 멈추지 않도록 ‘조용히 효율을 높이는 사람’이 되고 싶습니다. 2025 두산에너빌리티 설비기술,관리 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 등록일 2025.05.27
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  • 직종구분 일반사무직
갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하시겠습니까? 갈등 상황에서는 먼저 객관적으로 상황을 파악하고, 각자의 입장을 경청하는 것이 중요하다고 생각합니다. 감정적으로 대응하기보다는 사실과 문제의 본질에 집중하며 중재자의 역할을
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
해소할 수 있었습니다. 무엇보다 환자의 건강을 최우선 과제로 삼고 이를 위한 상호 협력의 중요성을 인식했습니다. 1. 본원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오 2. 입사지
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  • 등록일 2024.11.10
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  • 직종구분 기타
감정을 해소합니다. 운동과 취미 활동으로 신체적, 정신적 리프레시를 하며 긍정적인 마인드를 유지합니다. 문제를 객관적으로 바라보고 해결책에 집중하는 태도가 스트레스 관리를 돕습니다. Q8. 본인의 단점을 어떻게 개선하고 있나요? 완
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 교육 강사직
내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오. 4. 경력 및 경험활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
방안에 대해 어떻게 접근하나요? 리스크 관리는 철저한 사전 분석과 다각적인 대응책 마련이 핵심입니다. 저는 국가별 정치·경제 상황, 환율 변동성, 글로벌 경제 지표 등 다양한 리스크 요인을 통합적으로 검토합니다. 포트폴리오 다변화와
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  • 등록일 2025.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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